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本文从人力资源管理的角度,运用一般的企业人员培训原理,结合高校教师培训的特殊性,阐述了高校培训过程中要明确培训的目的,做好培训需求分析,选择恰当的培训方式和方法,并进行培训效果的评估,控制培训过程。
如何提高高校教师培训的效果
【摘 要】
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本文从人力资源管理的角度,运用一般的企业人员培训原理,结合高校教师培训的特殊性,阐述了高校培训过程中要明确培训的目的,做好培训需求分析,选择恰当的培训方式和方法,并进
【机 构】
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洛阳师范学院政法系河南·,洛阳471022
【出 处】
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科教文汇(上半月)
【发表日期】
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2006年10期
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