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员工满意度是组织管理的一个重要指标,文章在对员工满意度的内涵及其价值绩效分析基础上,论述了员工满意的把握与调节,强调全面了解与重点把握员工的满意问题.然后提出了企业逐步提高员工满意度的主要措施.
企业员工满意度的调节与提高
【摘 要】
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员工满意度是组织管理的一个重要指标,文章在对员工满意度的内涵及其价值绩效分析基础上,论述了员工满意的把握与调节,强调全面了解与重点把握员工的满意问题.然后提出了企业
【机 构】
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重庆师范大学旅游学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年8期
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