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上世纪80年代以来,华为、海尔(白色家电制造商)等飞速发展、雄心勃勃的跨国企业就一直在学习最佳的管理方式,并按照中国的情况对其加以改造,然后用改造后的方式与当初摸索出这些方式的国际企业竞争.然而,中国企业使用的管理架构是从美国、欧洲和日本舶来的,这就引出了一个问题:中国是否能够发展出一套自己的管理方式?rn商业思想家彼得·德鲁克(Peter Drucker)曾认为,中国有能力、也必将发展出一套自己的管理方式.