贾诩这个在三国职场上叱咤风云的业务骨干、公司精英，其实在年轻的时候走到大街上，没几个人认识他。他之所以能够在人才众多的三国职场脱颖而出，除了自身的才华外，更得益于他善于分析形势、审时度势。
　　某年，贾诩因病辞职，和一群人回家，结果路上碰到一伙势力很大的地方组织。贾诩和同行的人都被俘虏了，这伙人准备活埋了他们。
　　贾诩盘算着请谁当救兵，算来算去，算到了当时威震西北的段太尉。其实，段太尉跟贾诩八竿子打不着，但是为了摆脱危险，贾诩煞有介事地说：“我是段太尉的外孙，你们不要埋我，我外公会花钱赎我。”贾诩说得有鼻子有眼，唬得那伙人不敢把他怎么样，还正儿八经地和他结盟，将他送走。
　　贾诩走上令人瞩目的历史舞台，是从加入董卓的西北公司开始的。董卓死后，原西北公司的管理层纷纷叫嚷着解散时，贾诩显示出了非凡的眼光，劝阻道：“如果我们现在把公司解散了，不正好方便了对手进一步击垮我们吗？我们现在最好的办法就是要保持西北公司的完整性，并采取积极进取的办法，往长安行进，反而有一线生机。如果失败，公司再解散也不迟。”贾诩的策略鼓舞了西北公司的残余人马，于是大家往长安行进，竟取得了意想不到的好结果——赶走了吕布，从一家面临被解散的公司升级为控股长安城的大公司。
　　后来，西北公司老板没有听从贾诩的建议，公司开始走下坡路，贾诩不得不盘算自己的出路。他把当时的各大公司都考量了一下，最终选中了一家小公司——南阳张绣集团。
　　贾诩为什么选择了一家小公司？他的考虑很周全，首先是对方急需一个高层次的市场策划部，但他们资本小，招募不到有成功经验的策划人员，而自己光是重振西北公司这一笔辉煌的业绩，就足以让张绣集团对自己仰慕，去那里容易得到重用。
　　果然，很快，他就成了张绣集团的首席策划师和经理人。不过，张绣集团也只是一块跳板，贾诩其实是想跳槽到曹操的公司。怎么个跳法呢？贾诩很有创意：带着老板一起跳槽。
　　当时随着形势的发展，张绣的公司面临着两个选择：要么并入袁绍的河北公司，要么并入曹操的许昌公司。张绣倾向于并入袁绍公司，原因很简单，因为他曾杀死曹操的长子，他不好意思去见曹操。贾诩却认为，加入曹操的公司才合理：其一，曹操借壳上市，“挟天子以令诸侯”，有高度；其二，袁绍公司太大了，我们进去，他们不稀罕，但如果我们转入曹操公司，对他们做大做强有关键性的影响；其三，曹操想要比袁绍强，实力上虽然暂时跟不上，但度量上得胜过他袁氏公司，我们投奔曹操，正好让他做一个有度量的好示范。
　　最后，张绣采纳了贾诩的策划方案，果断地投奔曹氏公司。一切正如贾诩预期的那样，曹操对张绣及贾诩的投奔如获至宝，并说：“能让我们公司的信誉名扬天下的人，就是你们了。”
　　贾诩的策划让曹操公司的信用大为增值，也让张绣找到了合理的合作对象，当然，受益最大的还是贾诩自己，贾诩终于停止了跳槽的步伐，稳定在曹操公司，并在此后取得了很好的发展。
　　人在职场，跳槽是难免的，但一定要擦亮眼睛，认清形势，只有这样才能长久地立于不败之地。
　　编辑/梓童