探析企业薪酬福利现状及其对员工的激励作用

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在当前知识经济环境下,企业的竞争逐渐发展成为人才的竞争,而作为企业行为的直接参与者,员工的工作技能和工作态度直接影响着企业的发展。因此,在企业管理中,建立科学合理的薪酬福利制度,激发员工的工作热情,成为企业管理人员重点研究的问题。本文结合当前企业薪酬福利的现状,分析了薪酬福利对员工的激励作用,并就如何发挥薪酬福利的激励作用进行了阐述。
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