【摘 要】
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我国正在努力建设社会主义和谐社会，那么构建社会主义和谐社会的关键就是要处理好人力资源与劳动工资的关系。和谐的劳动关系是社会和谐的基础，当前我国经济体制转轨时期，在“强
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我国正在努力建设社会主义和谐社会，那么构建社会主义和谐社会的关键就是要处理好人力资源与劳动工资的关系。和谐的劳动关系是社会和谐的基础，当前我国经济体制转轨时期，在“强资本、弱劳工”的现实条件下，劳动工资分配不均的情况会造成很多社会问题，这一问题迫切需要我们采取有效的方法调整现行劳动关系。本篇文章主要论述人力资源与劳动工资的关系处理，进而使企业和国家都健康有序的发展。
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