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培养和塑造个人核心竞争力是“项目实训”人才培养模式的终极目标,实战型、紧缺型、速效性是其典型特征,这和高校新生班团干部培养目标及要求不谋而合。新生班团干部培养应借鉴“项目实训”培养模式科学的人才培养理念和高效的培养机制,破解新生班团干部培养困境。
基于项目实训理念下的高校新生班团干部培养机制研究
【摘 要】
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培养和塑造个人核心竞争力是“项目实训”人才培养模式的终极目标,实战型、紧缺型、速效性是其典型特征,这和高校新生班团干部培养目标及要求不谋而合。新生班团干部培养应借
【机 构】
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上海理工大学出版印刷与艺术设计学院
【出 处】
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科教文汇
【发表日期】
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2014年26期
【基金项目】
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上海高校青年教师培养资助计划,编号：slg14053.
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