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员工是构成企业的“细胞”，在各自岗位上发挥着不同的功能和作用。从M公司遭遇“员工沉默”危机出发，指出员工沉默现象在国内企业界有一定的普遍性，接下来分析了导致员工沉默的主要原因及其危害，最后就如何克服和防范员工沉默，促进企业健康发展，提出了一些管理对策。
员工沉默的原因及管理策略
【摘 要】
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员工是构成企业的“细胞”，在各自岗位上发挥着不同的功能和作用。从M公司遭遇“员工沉默”危机出发，指出员工沉默现象在国内企业界有一定的普遍性，接下来分析了导致员工沉默的
【机 构】
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湖南财经高等专科学校
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2009年22期
【基金项目】
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湖南省情决策与咨询研究课题“湖南国有企业人性化管理的问题及对策研究”阶段成果之一（0809ZZ47）
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