【摘 要】
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作为企业发展的舵手，企业高阶经理人的工作作风和价值取向有时比专业技能更为关键。在我国企业的经营管理实践中，以下六大误区表现得尤为明显，应引起广大高阶经理人的足够重视。
【机 构】
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北京科技大学管理学院,中国石油东北销售分公司
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作为企业发展的舵手，企业高阶经理人的工作作风和价值取向有时比专业技能更为关键。在我国企业的经营管理实践中，以下六大误区表现得尤为明显，应引起广大高阶经理人的足够重视。一、化“激励支持”为“极力支援”领导应如何对待下属及下属的工作？较为流行并被大多数专家认?
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