【摘 要】
：
新准则摒弃了传统的收入会计计量概念，规范了收入确认、计量、列报和披露的步骤，将对各个领域产生深远影响。新标准对电信、汽车、计算机技术、房地产等行业影响巨大。对于电信行业来说，国内外的研究人员已经对新标准的应用带来的影响进行了分析和预测，但很少有文章讨论现阶段新标准对电信行业的具体影响。文探讨了新标准在方法论上的主要变化，并提出了电信行业收入确认与管理措施，以帮助解决正确处理金融行业实践中存在的问题。
【机 构】
：
中国联合网络通信有限公司济南软件研究院 山东济南 250100
论文部分内容阅读
新准则摒弃了传统的收入会计计量概念，规范了收入确认、计量、列报和披露的步骤，将对各个领域产生深远影响。新标准对电信、汽车、计算机技术、房地产等行业影响巨大。对于电信行业来说，国内外的研究人员已经对新标准的应用带来的影响进行了分析和预测，但很少有文章讨论现阶段新标准对电信行业的具体影响。文探讨了新标准在方法论上的主要变化，并提出了电信行业收入确认与管理措施，以帮助解决正确处理金融行业实践中存在的问题。
其他文献
文章介绍了高速公路施工中现场热再生技术的相关内容，研究了高速公路施工中现场热再生技术的有效应用，探讨高速公路施工中提高现场热再生技术水平的有效措施，加强对高速公路施工现场热再生技术的研讨，实施有效的高速公路施工质量管理工作，充分发挥现场热再生技术的作用，提高现场热再生技术应用效果，保障高速公路施工质量，推动高速公路工程的可持续发展。
水利水电工程作为现阶段我国高等院校建筑系的一门重要学科，涉及知识范围广阔。在水利水电设计、施工、造价等阶段，需要借助水文学、建筑学、力学等多焖专业知识，对水利水电工程项目展开深层次研究
由于社会经济不断的发展，科学技术进步，现代化的生产方式被人们广泛重视。自动化生产的出现，极大的提高了工业生产效率，在化工生产时仪表自动化的使用有效的控制了生产质量与生产安全，促进化工生产控制的精确度。自动化仪表在化工生产控制中的应用能够控制化工生产中的各项环节，提高化工产品的生产质量与生产效率。自动化仪表设备可以严格监控化工生产过程中存在的不规范行为，及时发现异常数值，不仅提高了化工产品的生产效率而且还可以监督化工产品在生产时的不规范行为，保障了化工产品生产的安全性。
养老机构作为人员聚集重点单位,日常出入管控,越来越严格,民政各级部门,对养老机构人员出入、核酸筛查等出台多项政策.同时伴随着国家提出的“无预约,不出行”号召,养老机构迫切需要解决“人、车、物、料”进出管控、员工考勤、预约管理、人证比对、体温测量和随申码核验等管理难题.基于以上市场背景,公司成立了“养老机构数字化出入管控系统”产品研发团队,邓甲作为产品经理,进行产品设计等工作,解决养老机构出入管控难题.
葵花籽是全世界最畅销的四大坚果类产品之一，不仅有很高的食用价值，还有较高的观赏性，一经发现便风靡世界各地。从向日葵传入我国至今，已有四百余年的历史，成为当下我国栽培较为广泛的作物之一，年产量高达125万吨。
本随着我国社会经济的快速发展，进一步扩大了公路交通网络覆盖范围，而部分公路工程项目施工阶段往往会遇到黄土、黏土以及膨胀土等不良地质条件，为了能够切实增强路基结构的承载力与稳定性，保证公路行车的安全性，就必须采取有效措施处理不良地质，从而保证公路工程项目施工质量符合标准要求。本文首先简要阐述了高压喷射注浆技术点，然后以实际公路路基工程项目为例，综合研究了高压旋喷桩施工技术要点，主要包含了施工准备、钻机就位与下管喷浆等，为类似工程施工提供借鉴。
物资管理对建筑业企业来说是一项十分重要的工作部分。我国由于经历过一段时间的计划经济时期，建筑业企业对于物资管理的方法仍然没有改进，管理水平较低。建筑业企业根据企业的发展能力、经济情况等制定物资管理制度，要对物资管理的每个环节进行优化，确保物资管理分工明确、责任到人，认真做好物资采购、入库、出库等每一个环节，并做好物资台账，以确保建筑业企业物资管理的有效运行，使建筑企业能够有着更好的发展。
电气工程在中国占据很重要的位置，在电气工程以及自动化中运用智能化技术能够充分体现出这一技术的优点，合理确保电气工程以及自动化的安全性。在实施过程中，整体应用的实际效果是比较理想的，特别是对于电气专业人士而言。智能系统的技术应用后，不仅减少了人员的劳动，而且合理提高了电气设备工程施工的技术实力，确保了电气专业的工作质量。文章分析了智能化技术在建筑电气设计中的应用现状、智能化技术在建筑电气设计中的应用优势及智能化技术在建筑电气设计中的具体应用。
就企业经营来说,统计工作是经营过程中最重要的组成成分,如今社会经济发展速度与企业统计工作有着不可分割的关联.企业发展过程中,因为有一些企业由于没有做好统计工作而造成了经济损失,严重者导致企业倒闭,这一现象的主要原因是因为企业管理失衡.统计工作主要是使用数学思想,借助概率理论以及统计等方式来收集整合并总结企业的相关数据信息,之后再通过专业的人员对这些信息进行分析,计算出企业科学发展数值,从而为企业的发展保驾护航.
我国的事业单位种类繁多、千差万别，各部门、行业的事业单位工作人员收入差距较大。2006年工资制度改革后，特别是2011年事业单位全面实行绩效工资制度以来，各地政府按照国家相关政策规定，制定具体的实施办法，对理顺事业单位分配秩序作出了卓有成效的探索，但依旧存在平均主义、差距悬殊等诸多问题。因此加强对事业单位绩效工资总量管理，搞活总量下的自主分配，对规范事业单位分配秩序、增强事业单位活力、提高工作人员积极性具有十分重要的意义。