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【摘 要】随着我国经济体制的不断改革，新形势下企业的发展目标是能够建立一个现代化的公司企业制度。在具有中国特色的社会主义国家中，任何形式的企业都不能脱离群众，不能损坏群众的根本利益，这才能保证与我党的要求相一致。因此当前企业在进行公司治理结构完善的同时，要注意与党建的有效结合。
【关键词】企业党建；公司治理结构；企业发展
早在党的十六大新党章中就已经明确提出了企业党建在企业发展过程中所应起的作用，具体可以表述为：企业中的基层党组织应该在企业中发挥重要的政治核心作用，真正的企业模范监督作用，以更加有利于企业的发展与运行。同时，要紧密的团结群众，在企业的发展过程中，把握好方向。近些年来不断出现的企业与雇工之间的矛盾冲突，让人们开始怀疑党提出的公平、保护群众利益等政策是否真正的有效。如何能够将党多次提出的方针政策能够在企业中得到真实有效的实施，如何通过企业基层党组织的作用有效的宣传并监督，使得企业在发展过程中能够紧密依靠党的纲领及相关政策，这些问题在当前形势下显得尤为重要。因此本文旨在能够通过一定的研究，找寻党建与公司治理结构有效结合的方法。
一、新形势下我国企业公司治理结构分析
企业的发展必须和整个社会的大环境相适应，我国遵循的是建立具有中国特色的社会主义国家，最终的奋斗目标是能够实现整个国家人民的共同富裕，因此企业在发展过程中不能够只考虑自身的利益，而损害群众的根本利益。全球化影响了众多企业的治理结构调整，但是企业不能够盲目的移植国外的治理方式。一旦企业没有把握好我国企业应走的方向，那么势必会影响企业在中国的发展，早晚会犯下严重的错误。社会主义制度是我党的根本制度，人民当家作主是我党所一贯提倡的，社会主义和谐社会的提出更加说明了这一点。在我国计划经济向市场经济转型的过程中，我党为了企业更好的发展做出了巨大的贡献，起到了把握方向的核心作用。企业公司治理结构的调整是企业进行社会主义制度的改革，是企业在我国当前形势下发展的必经之路。社会主义市场经济主要有以下几种表现：首先，社会主义市场对我国进行宏观调控起着至关重要的作用，它引导着整个市场中资源的有效分配；其次，社会主义市场经济坚持公有制经济形势的主体地位，同时也带动其他所有制经济的发展。实质上社会主义市场经济前提是社会主义，在进行经济发展的同时，不能够抛弃人民共同富裕的根本。我们发现，在众多企业中也有基层党组织的建立，但是这些党组织在实际的企业经营发展过程中，往往起不到什么重要的作用，企业对这些组织的成立抱着可有可无的态度。这种做法将直接导致企业在今后的发展过程中很容易迷失方向，导致企业直接走上错误的道路。所以，新形势下将党建融入到公司治理结构是最佳的企业发展模式。中国共产党作为我国的执政党，党做出的一系列发展政策将直接指导着各个企业的发展。企业在进行自身党建工作时，主要的目的是为了能够使得这个基层党组织在宣传贯彻党和国家相关政策时，起到积极地作用，能够帮助企业正确的理解和有效的实施国家政策，推动自身的同时，保证企业改革的不断完善。企业基层党组织具体的工作是能够帮助企业建立一个得到员工拥戴和尊重的领导组织，帮助企业建立一个能够经得起考验，在困难之中依然不放弃的领导组织，帮助企业建立一个具有创新意识、团结奋进、高凝聚力的组织，同时在企业相关制度的建立中，帮助企业把握好大方向，帮助企业构建一个符合当前国家市场经济形式的现代企业制度。此外，企业在进行党建制度改革时也要注意与自身公司治理结构的结合，党建的发展要遵循党的相关政策法规，但是也不能忘记了自身企业的经营模式。员工根本利益的保证，民主公平选举的落实，经济与环境的和谐等等党关于企业发展的基本政策规定一定要把握，但是企业不能忘记了发展，不能将党建工作看做是企业发展的阻碍，不能够忘记了企业自身利益的最大化合法化实现，因为我国发展的最终目标就是实现国民的共同富裕。
二、企业党建与公司治理结构相结合的方法分析
企业公司的治理大致上可以理解为公司股东对于企业日常经营管理者的一些监督和指导。通俗地讲就是企业在运行过程中，企业的所有者与企业的实际经营者之间权利与责任的分配问题，公司治理结构的调整最终目标是实现企业利益最大化。企业在进行自身治理结构调整时，主要的相关人员就是企业的所有人、企业的各个股东以及企业在实际经营过程中的管理人员。 但是实际的公司治理既有国家政策的指导作用，同时也受到企业内部利益分配的影响。市场对于企业的影响非常巨大，市场的形势决定着企业的发展方向以及发展规模，但是企业内部的结构治理也影响着企业利益及企业管理权力的分配。 在不断的实践过程中，最佳的企业治理模式是指企业实际经营管理者能够对公司的经营起到全方面的管理作用，在经营过程中不受到所有者的干预，同时可以保证企业所有者的利益不受到损失。企业的治理主要是通过公司的股东大会或者具有决策权力的董事会，要实现企业党建与公司治理相结合，就应该在企业进行决策时充分体现 企业基层党组织领导者的作用。企业的发展过程需要不断地作出一系列的决策，这就需要综合分析更个方面的因素，根据实际情况不断地发觉有利于企业发展的各个方面。在进行最终发展方案的制定前，需要企业最终 决策者在众多的发展方案中选出最适合自身企业发展的模式，最为评价各个方案优劣的标准也是决策者需要考虑的方面。当前我国大多数企业的所有权与经营权是分离的，企 业的实际经营过程只是在所有人的监督下进行。企业实际经营管理者主要的职责就是保证企业的正常运行，同时保障 企业所有人的利益不受到损失。然而现代企业都不止一个股东，公司制度的建立也不能只有单个股东确立，所以企业需要一个部门对企业进行监督。虽然现在的企业中也有类似于纪检等部门，但是任何企业在经营过程中还是不能避免贪污腐败的出现，依然对公司造成了巨大的损失。所以，企业在现在企业在经营过程中关于公司的治理应该有企业的工会和基层党组织共同实行监督职能，保证权力的均衡分配。党建与公司治理的有效结合能够对公司的管理起到一定的限制效果，使得企业在经营过程中实现利益的合法最大化。 三、党建与公司治理结构的结合能够帮助企业提高竞争力
经济全球化导致各行各业的公司所面临的竞争越发的激烈，企业要想有着长足发展已经不能在单纯的依靠劳动力或者资源优势得到满足。随着我国进一步的改革开放，使得国际企业大量的涌入境内，所以企业更加需要提高自身的竞争力以帮助自己在行内内占得先机。企业党建和公司治理结构的结合能够帮助企业进行科学的决策，有效地运行以及监督。公司的治理结构是一个企业发展的重要基础，治理结构的科学有效能够帮助企业提高行业竞争力，企业的发展是一个 长期的规划，企业的核心竞争力是企业有着长期发展的基础；企业需要制定一定的激励和限制措施，一方面能够不断地为企业发展提供源源不断的动力，同时也能够帮助企业不断地纠正发展方向。党的先进性已经通过近些年来的具体实践不断地得到了印证，在对于一个企业的发展，能够起到有效地监督、决策、指导作用，根据党建的不断发展来优化公司的治理结构，可以不断的降低企业的经营成本。党员能够起到先锋带头作用，能够从实际出发为人民服务，所以公司能够通过党建解决人力资源中存在的相关问题；党员应该以身作则，保证人人平等的同时，做到公平分配，同时也能够保证企业的利益不受到损失，为公司财务构建坚强的后盾。当今市场需要企业不断地进行创新，创新不仅仅单指产品的创新，还包括制度的创新。可以这样说，创新是一个企业发展的根本，是一个企业前进的动力。任何一个企业都不可能一成不变的，永远在行业中占得先机。我党最为本质的特征就是“与时俱进”，所讲的意思就是不能够封闭自我，要敢于批评与自我批评，面对新事物是要不断地去探索去研究，同时不能够满足于现状。可以说，党的发展 是需要不断地进行着研究与探索的，不断地需要新鲜血液的注入。公司治理结构如果能够和党建进行有效的结合，就能够使得企业也具有党的这种先进性，帮助企业进行创新意识的培养。企业利益的实现最终需要整个市场的贡献，所以市场对于任何一个企业而言都非常重要。在现代社会中，人们越发的去关注企业所提供的产品质量以及服务。企业需要人们的信任，需要人们的认同，需要人们的关注。我党始终坚持“全心全意为人民服务”，保证在为人民服务的基础上进行发展，一切都从人们的根本利益出发。当前不断出现的产品质量问题，食品安全问题都使得人们对一些企业失去信心，甚至于对这个行业造成了根本性的影响。通过企业党建与公司治理结构的科学有效结合，能够将党的这一宗旨深入到企业的生产经营过程中，从根本上使得企业认识到自身所承担的社会责任，潜意识里帮助企业获得市场认可，提高经济效益。企业文化的构建也有助于企业长期的发展，所谓企业文化就是对企业每个员工的指导性思想。每个企业在建立初期都制定了适合自身人力资源构建的企业文化，适合自身长期发展同时能够实现的企业文化，因此科学的有效地企业文化对于一个企业而言也非常重要。企业的价值理念、经营理念都在企业文化中蕴含着，员工以及社会认识这个企业基本都是通过企业文化。以人为本，构建和谐社会是我党的核心思想，党建与企业治理结构的结合能够帮助企业去尊重员工，为员工的利益去做努力，帮助每一个员工去不断的提升个人素质。所以党建与企业治理结构的结合能够帮助企业去建立一个科学的有效地适合自身发展的企业文化。企业生产制造能力的提高也是一个企业发展的重要组成部分，企业经营效益的提高很大程度上决定于企业产品的质量提高，一味的去提高产能，提高企业服务只能够一定程度上去帮助企业扩大经营效益，但是最终的企业产品质量才是企业发展的根本。但是员工企业的组成部分，只有员工把企业生产的每一件产品都与自身联系起来，就能够进一步的保证企业产品质量问题。党建与公司治理结构结合后，能够使得每一个员工都将自身的利益与集体结合起来，让每一个员工都有着高尚的集体荣誉感，以帮助企业提高员工凝聚力，帮助企业提高产品竞争力。
当前全球经济不景气，各行各业都受到了不同程度的影响，每一个企业都在寻求适合自身发展的方式。但是越是在这种环境下越能够体现一个企业是否具有先进的治理结构，党建与公司治理结构的科学有效结合，能够极大地帮助企业去提高自身核心竞争力。因此，企业的基层党组织是一个企业非常重要的部门，这个部门在企业的经营过程中能够起到积极的监督、决策、管理作用，公司的治理结构与党建的结合是企业在长期发展过程中所必须特别注意的。
参 考 文 献
[1]吴敬琏.企业理论与国企改革[M].天津出版社，1994
[2]林毅夫等.充分信息与国有企业改革[M].上海三联书店.1997
[3]杨瑞龙.面对制度之规[M].发展出版社，1998
[4]张维迎.企业的企业家——契约理论[M].上海三联书店.1997
[5]杨瑞龙.国有企业治理结构创新的经济学分析[M].中国人民大学出版社，2002
【关键词】企业党建；公司治理结构；企业发展
早在党的十六大新党章中就已经明确提出了企业党建在企业发展过程中所应起的作用，具体可以表述为：企业中的基层党组织应该在企业中发挥重要的政治核心作用，真正的企业模范监督作用，以更加有利于企业的发展与运行。同时，要紧密的团结群众，在企业的发展过程中，把握好方向。近些年来不断出现的企业与雇工之间的矛盾冲突，让人们开始怀疑党提出的公平、保护群众利益等政策是否真正的有效。如何能够将党多次提出的方针政策能够在企业中得到真实有效的实施，如何通过企业基层党组织的作用有效的宣传并监督，使得企业在发展过程中能够紧密依靠党的纲领及相关政策，这些问题在当前形势下显得尤为重要。因此本文旨在能够通过一定的研究，找寻党建与公司治理结构有效结合的方法。
一、新形势下我国企业公司治理结构分析
企业的发展必须和整个社会的大环境相适应，我国遵循的是建立具有中国特色的社会主义国家，最终的奋斗目标是能够实现整个国家人民的共同富裕，因此企业在发展过程中不能够只考虑自身的利益，而损害群众的根本利益。全球化影响了众多企业的治理结构调整，但是企业不能够盲目的移植国外的治理方式。一旦企业没有把握好我国企业应走的方向，那么势必会影响企业在中国的发展，早晚会犯下严重的错误。社会主义制度是我党的根本制度，人民当家作主是我党所一贯提倡的，社会主义和谐社会的提出更加说明了这一点。在我国计划经济向市场经济转型的过程中，我党为了企业更好的发展做出了巨大的贡献，起到了把握方向的核心作用。企业公司治理结构的调整是企业进行社会主义制度的改革，是企业在我国当前形势下发展的必经之路。社会主义市场经济主要有以下几种表现：首先，社会主义市场对我国进行宏观调控起着至关重要的作用，它引导着整个市场中资源的有效分配；其次，社会主义市场经济坚持公有制经济形势的主体地位，同时也带动其他所有制经济的发展。实质上社会主义市场经济前提是社会主义，在进行经济发展的同时，不能够抛弃人民共同富裕的根本。我们发现，在众多企业中也有基层党组织的建立，但是这些党组织在实际的企业经营发展过程中，往往起不到什么重要的作用，企业对这些组织的成立抱着可有可无的态度。这种做法将直接导致企业在今后的发展过程中很容易迷失方向，导致企业直接走上错误的道路。所以，新形势下将党建融入到公司治理结构是最佳的企业发展模式。中国共产党作为我国的执政党，党做出的一系列发展政策将直接指导着各个企业的发展。企业在进行自身党建工作时，主要的目的是为了能够使得这个基层党组织在宣传贯彻党和国家相关政策时，起到积极地作用，能够帮助企业正确的理解和有效的实施国家政策，推动自身的同时，保证企业改革的不断完善。企业基层党组织具体的工作是能够帮助企业建立一个得到员工拥戴和尊重的领导组织，帮助企业建立一个能够经得起考验，在困难之中依然不放弃的领导组织，帮助企业建立一个具有创新意识、团结奋进、高凝聚力的组织，同时在企业相关制度的建立中，帮助企业把握好大方向，帮助企业构建一个符合当前国家市场经济形式的现代企业制度。此外，企业在进行党建制度改革时也要注意与自身公司治理结构的结合，党建的发展要遵循党的相关政策法规，但是也不能忘记了自身企业的经营模式。员工根本利益的保证，民主公平选举的落实，经济与环境的和谐等等党关于企业发展的基本政策规定一定要把握，但是企业不能忘记了发展，不能将党建工作看做是企业发展的阻碍，不能够忘记了企业自身利益的最大化合法化实现，因为我国发展的最终目标就是实现国民的共同富裕。
二、企业党建与公司治理结构相结合的方法分析
企业公司的治理大致上可以理解为公司股东对于企业日常经营管理者的一些监督和指导。通俗地讲就是企业在运行过程中，企业的所有者与企业的实际经营者之间权利与责任的分配问题，公司治理结构的调整最终目标是实现企业利益最大化。企业在进行自身治理结构调整时，主要的相关人员就是企业的所有人、企业的各个股东以及企业在实际经营过程中的管理人员。 但是实际的公司治理既有国家政策的指导作用，同时也受到企业内部利益分配的影响。市场对于企业的影响非常巨大，市场的形势决定着企业的发展方向以及发展规模，但是企业内部的结构治理也影响着企业利益及企业管理权力的分配。 在不断的实践过程中，最佳的企业治理模式是指企业实际经营管理者能够对公司的经营起到全方面的管理作用，在经营过程中不受到所有者的干预，同时可以保证企业所有者的利益不受到损失。企业的治理主要是通过公司的股东大会或者具有决策权力的董事会，要实现企业党建与公司治理相结合，就应该在企业进行决策时充分体现 企业基层党组织领导者的作用。企业的发展过程需要不断地作出一系列的决策，这就需要综合分析更个方面的因素，根据实际情况不断地发觉有利于企业发展的各个方面。在进行最终发展方案的制定前，需要企业最终 决策者在众多的发展方案中选出最适合自身企业发展的模式，最为评价各个方案优劣的标准也是决策者需要考虑的方面。当前我国大多数企业的所有权与经营权是分离的，企 业的实际经营过程只是在所有人的监督下进行。企业实际经营管理者主要的职责就是保证企业的正常运行，同时保障 企业所有人的利益不受到损失。然而现代企业都不止一个股东，公司制度的建立也不能只有单个股东确立，所以企业需要一个部门对企业进行监督。虽然现在的企业中也有类似于纪检等部门，但是任何企业在经营过程中还是不能避免贪污腐败的出现，依然对公司造成了巨大的损失。所以，企业在现在企业在经营过程中关于公司的治理应该有企业的工会和基层党组织共同实行监督职能，保证权力的均衡分配。党建与公司治理的有效结合能够对公司的管理起到一定的限制效果，使得企业在经营过程中实现利益的合法最大化。 三、党建与公司治理结构的结合能够帮助企业提高竞争力
经济全球化导致各行各业的公司所面临的竞争越发的激烈，企业要想有着长足发展已经不能在单纯的依靠劳动力或者资源优势得到满足。随着我国进一步的改革开放，使得国际企业大量的涌入境内，所以企业更加需要提高自身的竞争力以帮助自己在行内内占得先机。企业党建和公司治理结构的结合能够帮助企业进行科学的决策，有效地运行以及监督。公司的治理结构是一个企业发展的重要基础，治理结构的科学有效能够帮助企业提高行业竞争力，企业的发展是一个 长期的规划，企业的核心竞争力是企业有着长期发展的基础；企业需要制定一定的激励和限制措施，一方面能够不断地为企业发展提供源源不断的动力，同时也能够帮助企业不断地纠正发展方向。党的先进性已经通过近些年来的具体实践不断地得到了印证，在对于一个企业的发展，能够起到有效地监督、决策、指导作用，根据党建的不断发展来优化公司的治理结构，可以不断的降低企业的经营成本。党员能够起到先锋带头作用，能够从实际出发为人民服务，所以公司能够通过党建解决人力资源中存在的相关问题；党员应该以身作则，保证人人平等的同时，做到公平分配，同时也能够保证企业的利益不受到损失，为公司财务构建坚强的后盾。当今市场需要企业不断地进行创新，创新不仅仅单指产品的创新，还包括制度的创新。可以这样说，创新是一个企业发展的根本，是一个企业前进的动力。任何一个企业都不可能一成不变的，永远在行业中占得先机。我党最为本质的特征就是“与时俱进”，所讲的意思就是不能够封闭自我，要敢于批评与自我批评，面对新事物是要不断地去探索去研究，同时不能够满足于现状。可以说，党的发展 是需要不断地进行着研究与探索的，不断地需要新鲜血液的注入。公司治理结构如果能够和党建进行有效的结合，就能够使得企业也具有党的这种先进性，帮助企业进行创新意识的培养。企业利益的实现最终需要整个市场的贡献，所以市场对于任何一个企业而言都非常重要。在现代社会中，人们越发的去关注企业所提供的产品质量以及服务。企业需要人们的信任，需要人们的认同，需要人们的关注。我党始终坚持“全心全意为人民服务”，保证在为人民服务的基础上进行发展，一切都从人们的根本利益出发。当前不断出现的产品质量问题，食品安全问题都使得人们对一些企业失去信心，甚至于对这个行业造成了根本性的影响。通过企业党建与公司治理结构的科学有效结合，能够将党的这一宗旨深入到企业的生产经营过程中，从根本上使得企业认识到自身所承担的社会责任，潜意识里帮助企业获得市场认可，提高经济效益。企业文化的构建也有助于企业长期的发展，所谓企业文化就是对企业每个员工的指导性思想。每个企业在建立初期都制定了适合自身人力资源构建的企业文化，适合自身长期发展同时能够实现的企业文化，因此科学的有效地企业文化对于一个企业而言也非常重要。企业的价值理念、经营理念都在企业文化中蕴含着，员工以及社会认识这个企业基本都是通过企业文化。以人为本，构建和谐社会是我党的核心思想，党建与企业治理结构的结合能够帮助企业去尊重员工，为员工的利益去做努力，帮助每一个员工去不断的提升个人素质。所以党建与企业治理结构的结合能够帮助企业去建立一个科学的有效地适合自身发展的企业文化。企业生产制造能力的提高也是一个企业发展的重要组成部分，企业经营效益的提高很大程度上决定于企业产品的质量提高，一味的去提高产能，提高企业服务只能够一定程度上去帮助企业扩大经营效益，但是最终的企业产品质量才是企业发展的根本。但是员工企业的组成部分，只有员工把企业生产的每一件产品都与自身联系起来，就能够进一步的保证企业产品质量问题。党建与公司治理结构结合后，能够使得每一个员工都将自身的利益与集体结合起来，让每一个员工都有着高尚的集体荣誉感，以帮助企业提高员工凝聚力，帮助企业提高产品竞争力。
当前全球经济不景气，各行各业都受到了不同程度的影响，每一个企业都在寻求适合自身发展的方式。但是越是在这种环境下越能够体现一个企业是否具有先进的治理结构，党建与公司治理结构的科学有效结合，能够极大地帮助企业去提高自身核心竞争力。因此，企业的基层党组织是一个企业非常重要的部门，这个部门在企业的经营过程中能够起到积极的监督、决策、管理作用，公司的治理结构与党建的结合是企业在长期发展过程中所必须特别注意的。
参 考 文 献
[1]吴敬琏.企业理论与国企改革[M].天津出版社，1994
[2]林毅夫等.充分信息与国有企业改革[M].上海三联书店.1997
[3]杨瑞龙.面对制度之规[M].发展出版社，1998
[4]张维迎.企业的企业家——契约理论[M].上海三联书店.1997
[5]杨瑞龙.国有企业治理结构创新的经济学分析[M].中国人民大学出版社，2002