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作为世界上科技经济实力最强的国家，美国在人才的培养、吸纳和使用方面有许多与众不同的特点：一、多视野、多角度、全方位地搜索和发现人才美国用人单位在发现人才方面有着突出的特点：一是眼界开阔。在美国，公司的老板们、大学的校长们寻找人才的目光，已是不分民族、不分种族，面向全球广揽优秀人才。在硅谷地区高科技公司的ＩＴ人才中，来自印度的占４４％，来自中国的达９％。又如越的工作、生活条件争夺、吸引人才在美国，一般中等科研人员的年收入可达５万美元以上，在硅谷地区则高达７８万美元，比我国平均高出１０－２０倍。除此之外，用人