【摘 要】
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随着我国市场经济体制的发展,电力系统只有深化人力资源管理改革才能促使其在竞争中不断壮大。绩效评价在电力企业人力资源管理工作中有着重要作用,绩效评价开展的好坏,直接
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随着我国市场经济体制的发展,电力系统只有深化人力资源管理改革才能促使其在竞争中不断壮大。绩效评价在电力企业人力资源管理工作中有着重要作用,绩效评价开展的好坏,直接影响电力企业的人力资源管理工作。在实际工作中,应当注重对电力人力资源绩效管理的分析,保证绩效管理的合理。本文主要分析当前电力企业人力资源管理绩效评价存在的主要问题,提出对电力企业人力资源管理绩效评价优化措施的一些建议。
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