论文部分内容阅读
班组长作为企业最基层的组织者和领导者,既要直接参加劳动,完成自己的计划,又要指挥全班组的生产,完成全班组的生产任务,既要带头遵纪守规,又要严格考核,搞好班组管理.因此,选拔、任用好班组长,并给予相应的政策支持,对促进班组建设和管理工作的提升,推进企业的长久发展、适应市场经济起着至关重要的作用.
如何发挥班组长在班组建设中的积极作用
【摘 要】
：
班组长作为企业最基层的组织者和领导者,既要直接参加劳动,完成自己的计划,又要指挥全班组的生产,完成全班组的生产任务,既要带头遵纪守规,又要严格考核,搞好班组管理.因此,
【机 构】
：
陕煤化实业公司韩城医疗中心党群部
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2014年30期
其他文献
随着社会需求的不断增多,中职学生的数量也在逐年增加,这与中职生职业生涯规划的教学是分不开的.在德州,现有的中职学校共有十多处,对其学生生涯规划课程的要求也不断提升.因