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摘要：党建工作是油田企业快速发展的精神动力与智力支持，其工作成效的高低对油田的稳定、可持续发展有很大影响作用。在信息技术快速发展的背景下，很多油田企业都与时俱进地将先进的现代信息技术应用到党建工作中，以提高党建管理工作的数字化水平，从而促进油田党建工作成效的显著提高，最终为油田企业的生产与经营活动注入更大活力。本文就以信息技术为先导的油田党建数字化管理措施，进行了详细的探究。
关键词：信息技术；油田；党建；数字化管理
新时期，网络的普遍应用、电脑与智能手机等移动终端设备的迅速普及，为油田企业的数字化管理提供了条件。而党建工作是油田企业中的核心工作，其管理成效的优劣对企业战略目标的践行情况有很大影响作用。为有效提高党建工作实效，就需要油田企业借助网络平台与计算机设备，优化党群工作的有序性、时效性与实效性，以实现党群工作的“数字管理、远程互动”，最终切实优化油田党建工作质量。那么，如何以信息技术为先导提高油田党建数字化管理水平，是党建工作者急需思考的问题。
一、以优化构架为前提制定保障制度
对油田企业来讲，为保证数字化党建管理工作的有序与全面推进，就需要企业组建三级党建数字化建设领导机构，具体来讲是厂党委、作业区党总支及井区支部书记牵头的领导机构，详细规定各个层级的管理方向、建设重点及工作职责，以促使各级党支部书记主动从传统的管理思想转变为以信息技术为先导的数字化管理理念。油田企业在构建党建数字化管理模式的过程中，要想保证建设工作的顺利进行，就应建立有效的管理制度，以便为数字化管理工作的高质量实施提供制度保障。比如，可制定出“五个统一、一个转变、三个结合”的数字化建设原则，依据生产经营与数字化建设之间的依赖关系与时序关系，油田企业可制定出“233”的规划方案。具体来讲，是2个月的规划、设计与分析期；3个月的落实期；3个月的功能升级与完善推广期。把党建数字化管理工作的开展和企业的战略目标实现方案融合在一起，可全面发挥党建数字化建设对企业和谐发展、创新发展、科学发展的促进作用。
二、以信息技术为纽带搭建实施平台
油田企业应积极利用先进的信息技术，建设网络平台，依据业务范围、管理内容及工作流程，设计党委管理、支部管理、组织管理等平台，应确保将多有党建工作信息包含在内，可兼具定期考核、工作管理、资料查阅等功能，应概括有保密工作、企业文化、宣传工作、党风廉政、组织建设等板块，其中应涵盖远程视频、在线交流、心理援助、学习园地、网上党校、党务指南、时代先锋、最新动态等分项内容，从而构建出无纸化学习办公的党建数字化管理体系，最终从根本上转变与创新了党建工作的运行方式与管理模式。油田企业在以信息技术为先导的党建管理活动中，应借助网络平台，将个性化的管理内容展示出来。需要注意的是，在展示党建管理內容的时候，应尽可能做到实时跟进、图文并茂。在实践中我们发现，很多油田企业的党员都亲切地成党建数字化管理平台为“网上红校”、“红色e站”。为了保证数字化党建平台具有较为宽泛的覆盖范围，应尽可能提高栏目的丰富性，比如阶段性测试、专题讲座、网上党校、微型党课等栏目，而网上调查、博客看台、论坛、书记信箱等为员工与党员、党员与党员、党员与支部之间的交流与沟通提供了更加便捷的途径。另一方面，在数字化党建管理平台上开展先进评选及荣誉展示等活动，可促进党员干部的模范带头作用的充分体现与发挥。
三、以创优选树为目标加强创优培优
依据油田党建管理数字化建设目标，将传统的三级管理精简为两级，相应优化与压缩人员配置。为了切实优化党建工作管理人员及党员团队的素质，油田企业可推行“三个原则”的党建工作机制。具体来讲，三个原则的主要内容是：群众在哪党的工作就在哪；党员在哪里党组织就在哪里；行政机构在哪党组织就在哪。油田企业应择优、深入、全面发展党员，积极搭建数字化的党建工作管理平台。在实际操作中，油田企业党支部在搭建党建数字化管理平台之后，广大职工就可借助这一平台，将诚信度高、作风过硬、工作出色、政治靠得住的党员评选出来，以充当支部书记的角色，以显著增强油田企业党支部的领导力量。另一方面，油田企业可依据党员的分布特点、岗位职责、岗位性质等情况，将“政策宣传、理论学习、节能降耗、综治稳定、后勤保障、内务管理、民主管理、技能培训、安全环保、生产组织等”作为评价党员素质的主要指标，并这些评价指标在党建网络上进行宣传，激励广大职工借助网络途径对企业中的党员干部进行合理评价，了最终评选出示范党员、明星党员、红星党员等先进分子，使得广大党员干部都可在评价中不断进步、逐渐提高，并激励他们在企业发展中积极发挥模范带头作用，最终促进企业市场竞争力的显著提高。
总之，在油田企业的党建管理工作中引入信息技术，不仅可提高党建工作的时代性、先进性与实效性，而且还为广大职工及基层党员参与党建工作开辟了新途径，有助于党组织积极作用的充分发挥，有利于党员先进性与带头作用的全面体现。因此，油田党建工作者应积极将先进的信息技术应用到党建工作中，并积极采取措施推动数字化管理工作的顺利、高效开展。
参考文献：
[1]曾鸿钧. 党建信息化“网聚”发展力——中电投贵州金元集团建设党建ERP系统调查[J]. 当代电力文化，2015，06：14-19.
[2]敖国建. 信息化拓展党建新空间——中国移动贵州公司打造“数字党建”[J]. 当代贵州，2014，02：52-53.
[3]王莉. 信息化：党的建设科学化的新路径[J]. 电化教育研究，2014，03：38-40+64.
关键词：信息技术；油田；党建；数字化管理
新时期，网络的普遍应用、电脑与智能手机等移动终端设备的迅速普及，为油田企业的数字化管理提供了条件。而党建工作是油田企业中的核心工作，其管理成效的优劣对企业战略目标的践行情况有很大影响作用。为有效提高党建工作实效，就需要油田企业借助网络平台与计算机设备，优化党群工作的有序性、时效性与实效性，以实现党群工作的“数字管理、远程互动”，最终切实优化油田党建工作质量。那么，如何以信息技术为先导提高油田党建数字化管理水平，是党建工作者急需思考的问题。
一、以优化构架为前提制定保障制度
对油田企业来讲，为保证数字化党建管理工作的有序与全面推进，就需要企业组建三级党建数字化建设领导机构，具体来讲是厂党委、作业区党总支及井区支部书记牵头的领导机构，详细规定各个层级的管理方向、建设重点及工作职责，以促使各级党支部书记主动从传统的管理思想转变为以信息技术为先导的数字化管理理念。油田企业在构建党建数字化管理模式的过程中，要想保证建设工作的顺利进行，就应建立有效的管理制度，以便为数字化管理工作的高质量实施提供制度保障。比如，可制定出“五个统一、一个转变、三个结合”的数字化建设原则，依据生产经营与数字化建设之间的依赖关系与时序关系，油田企业可制定出“233”的规划方案。具体来讲，是2个月的规划、设计与分析期；3个月的落实期；3个月的功能升级与完善推广期。把党建数字化管理工作的开展和企业的战略目标实现方案融合在一起，可全面发挥党建数字化建设对企业和谐发展、创新发展、科学发展的促进作用。
二、以信息技术为纽带搭建实施平台
油田企业应积极利用先进的信息技术，建设网络平台，依据业务范围、管理内容及工作流程，设计党委管理、支部管理、组织管理等平台，应确保将多有党建工作信息包含在内，可兼具定期考核、工作管理、资料查阅等功能，应概括有保密工作、企业文化、宣传工作、党风廉政、组织建设等板块，其中应涵盖远程视频、在线交流、心理援助、学习园地、网上党校、党务指南、时代先锋、最新动态等分项内容，从而构建出无纸化学习办公的党建数字化管理体系，最终从根本上转变与创新了党建工作的运行方式与管理模式。油田企业在以信息技术为先导的党建管理活动中，应借助网络平台，将个性化的管理内容展示出来。需要注意的是，在展示党建管理內容的时候，应尽可能做到实时跟进、图文并茂。在实践中我们发现，很多油田企业的党员都亲切地成党建数字化管理平台为“网上红校”、“红色e站”。为了保证数字化党建平台具有较为宽泛的覆盖范围，应尽可能提高栏目的丰富性，比如阶段性测试、专题讲座、网上党校、微型党课等栏目，而网上调查、博客看台、论坛、书记信箱等为员工与党员、党员与党员、党员与支部之间的交流与沟通提供了更加便捷的途径。另一方面，在数字化党建管理平台上开展先进评选及荣誉展示等活动，可促进党员干部的模范带头作用的充分体现与发挥。
三、以创优选树为目标加强创优培优
依据油田党建管理数字化建设目标，将传统的三级管理精简为两级，相应优化与压缩人员配置。为了切实优化党建工作管理人员及党员团队的素质，油田企业可推行“三个原则”的党建工作机制。具体来讲，三个原则的主要内容是：群众在哪党的工作就在哪；党员在哪里党组织就在哪里；行政机构在哪党组织就在哪。油田企业应择优、深入、全面发展党员，积极搭建数字化的党建工作管理平台。在实际操作中，油田企业党支部在搭建党建数字化管理平台之后，广大职工就可借助这一平台，将诚信度高、作风过硬、工作出色、政治靠得住的党员评选出来，以充当支部书记的角色，以显著增强油田企业党支部的领导力量。另一方面，油田企业可依据党员的分布特点、岗位职责、岗位性质等情况，将“政策宣传、理论学习、节能降耗、综治稳定、后勤保障、内务管理、民主管理、技能培训、安全环保、生产组织等”作为评价党员素质的主要指标，并这些评价指标在党建网络上进行宣传，激励广大职工借助网络途径对企业中的党员干部进行合理评价，了最终评选出示范党员、明星党员、红星党员等先进分子，使得广大党员干部都可在评价中不断进步、逐渐提高，并激励他们在企业发展中积极发挥模范带头作用，最终促进企业市场竞争力的显著提高。
总之，在油田企业的党建管理工作中引入信息技术，不仅可提高党建工作的时代性、先进性与实效性，而且还为广大职工及基层党员参与党建工作开辟了新途径，有助于党组织积极作用的充分发挥，有利于党员先进性与带头作用的全面体现。因此，油田党建工作者应积极将先进的信息技术应用到党建工作中，并积极采取措施推动数字化管理工作的顺利、高效开展。
参考文献：
[1]曾鸿钧. 党建信息化“网聚”发展力——中电投贵州金元集团建设党建ERP系统调查[J]. 当代电力文化，2015，06：14-19.
[2]敖国建. 信息化拓展党建新空间——中国移动贵州公司打造“数字党建”[J]. 当代贵州，2014，02：52-53.
[3]王莉. 信息化：党的建设科学化的新路径[J]. 电化教育研究，2014，03：38-40+64.