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情感智能在领导实践中具有重要的现实意义。领导者在领导过程中要加强自身建设，客观认识自我，完善自我，把握自我，做自己的主人；同时要运用情感智能，关注人的多层次需要，协调好各方面关系，调动多个积极性，促进愿景目标的实现。
领导者情感智能的认识和应用
【摘 要】
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情感智能在领导实践中具有重要的现实意义。领导者在领导过程中要加强自身建设，客观认识自我，完善自我，把握自我，做自己的主人；同时要运用情感智能，关注人的多层次需要，协调好各方面
【机 构】
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中共枣庄市委讲师团
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2010年4期
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