论文部分内容阅读
衡量一个应聘者是不是有过硬的技能，证书是一个有效而直接的指标。尤其像微软等国际知名企业的系列证书，在全世界范围都具有极高的知名度。求职者想顺利地进入lT行业，就必须要持有相关证书，它是打开名企之门的钥匙。
随着知识经济时代的到来，没有知识的人，越来越寸步难行了。其实可怕的不是没有知识，而是你没有学习的意识。最可悲最无望的人，就是那些贫困没知识且没有学习意识的人。
在经济飞速发展的今天，知识更新的速度不断加快，为了适应社会的需要，终生学习成为每个现代人生存和发展的必经之路。
据英国技术预测专家马丁测算，人类的知识每三年就增长一倍。西方国家流行这样一条“知识折旧”规律：“一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%”。我们要适应这个信息膨胀、知识爆炸的时代，每个人既有的知识和技能很容易过时，拥有某种专门技术的人常常显得知识面狭窄，这种仅在单一技术方面片面发展的趋势，是非常不含适的。在很多职业中介机构的名录里，登记着一些受过教育的失业者的名字。其中很多人都是因为没有进一步发展的专业能力而被他人超越，最后丢失了原有的饭碗。因此一个人要“不断自我充电”，才能降低失业的风险。
自我充电既是自我进步的需要，也是一笔划算的投资。“活到老，学到老”，在不断变化的时代中，你永远都要充电。对于一个身在职场的人来说，不断提高、学习新知识和每天保持干练的职业形象一样重要。即使有专业技能，也要不断地学习，补充自己的技能，坚持与时俱进。世界500强企业十分注重应聘者的学习能力，他们认为，应聘者的学习能力强不强，能否及时为自己“升级”，掌握本领域最新的知识，是在该领域立于不败之地的决定性因素。
在纽约恩迪克特的lBM教育中心的入口处，有一个大石块，上面刻着“教育永无止境”。老汤姆·沃尔森认为：10个高级经理应该花费40%—50%的时间来教育和培训他们的下属，他的后继者继承了这一信念并一直坚持到现在。
如果让一位营销代表接受一年的培训以后就停止进一步学习培训，无论一年的培训是多么彻底，lBM公司都认为这也是一种不可理解的做法。
任何人只要停止学习就会退步。就像会计师和外科医生这样的职业一样，IBM的营销代表必须经常不断地学习，更新自己的知识和技巧，尤其是IBM任这么一个复杂的计算机行业，营销代表和系统设计员只知道本公司和计算机行业的最新技术进展是远远不够的，他必须在自己主攻的专业上——无论是银行、保险、交通运输或是别的领域——成为专家、权威。椐估计，一个经验丰富的lBM营销代表每年要花费15天时间在课堂上，参加特殊行业的学习和会议。虽然lBM没有指定的阅读材料，但总部要分送给各个分公司大量的研究材料以供阅读。公司除推出新计划以外，还有平均10种新产品，因此销售人员每天必须处理大量信息。总之，他们的时间的15%是花费在广义的教育和培训上的。
世界500强企业之一的西门子公司也是很重视培训。西门子公司认为，职工技术熟练与否、技术专家的多少，是增加生产、保证产品质量、保持竟争能力、获取最大利润的关键。所以，西门子公司历任总裁都非常注重对职工的培训、培养，提倡他们的文化、业务水平。
为了使公司的广大职工真正受到培养，并且切切实实地提高业务水平，1922年西门子公司拔款建立了“学徒基金”，专门用于培养工人，以便尽快使他们掌握新技术和新工艺。几十年来，公司先后培养出数十万的熟练工人。近年来，还直接从厂内选拔数千名熟练工人送到科技大学和有关工程学院学习深造。此外，还有8万余名青年工人在5000多个技术学校、培训班、教育班学习。在德国同行业中，该公司的技术力量最为雄厚，车间主任以上领导人员都有工程师头衔，经理的领导层中技术人员占40%以上，熟练工人占全体职工半数以上。高质量的技术生产出高质量的产品，这是西门子公司经营的法宝和打进世界市场的有力武器。
知识的力量是无穷的。在知识经济时代，必须勤于学习，善于学习，并且终身学习，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。有许多人在学校时成绩平平，但毕业后在学识及事业上往往有惊人的表现，原因也就征此。你要相信知识能够改变命运，成就大事。
在今天的社会里，文凭虽然能帮你找到工作，却不能保证你在这份工作中一定會取得什么成就。如今的工作重视的是能力而不是文凭，所以你要继续学习，不断掌握新的知识和技能。一步一步踏实地发展，经过一年就具有一年的实力，经过两年就具有两年的实力，进而，10年、20年、30年………最终“大器晚成”。
有不少人对一份工作干一段时间就觉得没意思了，想换一份工作，换一份工作就得有条件、有实力，而实力来自自身，虽然现代社会不乏工作机会，但你要是不学习，必然会逐渐落后于社会。因此，你要天天学习，这样你就天天有进步，就会天天有机会，你的生活才会富有生机。如果甲为目前的工作干得很顺利就感到很放心，每天悠闲地过安逸日子，那么目前的情形就不一定能维持很久了，失败的日子也许不远了。
有些人从学校毕业进入社会后就失去了进取的动力，这种人以后都不会再有什么进步。反之，学生时代即使不显眼，但进入社会后仍然勤勉踏实地学习的人，往往都会有长足的进步。能继续保持这种学习状态的人是只有进步、没有停顿的。
不断地学习、不断地提高自己的业务水平是时代的需要也是每一个职场人的必修课。如果你想在事业上有所作为，那么就不要停止学习的脚步，“学无止境”对任何人来说都是至理名言。唯有不断地学习，不断地充实自己，才能在职场中立于不败之地，才能永远跟上时代的步伐。
随着知识经济时代的到来，没有知识的人，越来越寸步难行了。其实可怕的不是没有知识，而是你没有学习的意识。最可悲最无望的人，就是那些贫困没知识且没有学习意识的人。
在经济飞速发展的今天，知识更新的速度不断加快，为了适应社会的需要，终生学习成为每个现代人生存和发展的必经之路。
据英国技术预测专家马丁测算，人类的知识每三年就增长一倍。西方国家流行这样一条“知识折旧”规律：“一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%”。我们要适应这个信息膨胀、知识爆炸的时代，每个人既有的知识和技能很容易过时，拥有某种专门技术的人常常显得知识面狭窄，这种仅在单一技术方面片面发展的趋势，是非常不含适的。在很多职业中介机构的名录里，登记着一些受过教育的失业者的名字。其中很多人都是因为没有进一步发展的专业能力而被他人超越，最后丢失了原有的饭碗。因此一个人要“不断自我充电”，才能降低失业的风险。
自我充电既是自我进步的需要，也是一笔划算的投资。“活到老，学到老”，在不断变化的时代中，你永远都要充电。对于一个身在职场的人来说，不断提高、学习新知识和每天保持干练的职业形象一样重要。即使有专业技能，也要不断地学习，补充自己的技能，坚持与时俱进。世界500强企业十分注重应聘者的学习能力，他们认为，应聘者的学习能力强不强，能否及时为自己“升级”，掌握本领域最新的知识，是在该领域立于不败之地的决定性因素。
在纽约恩迪克特的lBM教育中心的入口处，有一个大石块，上面刻着“教育永无止境”。老汤姆·沃尔森认为：10个高级经理应该花费40%—50%的时间来教育和培训他们的下属，他的后继者继承了这一信念并一直坚持到现在。
如果让一位营销代表接受一年的培训以后就停止进一步学习培训，无论一年的培训是多么彻底，lBM公司都认为这也是一种不可理解的做法。
任何人只要停止学习就会退步。就像会计师和外科医生这样的职业一样，IBM的营销代表必须经常不断地学习，更新自己的知识和技巧，尤其是IBM任这么一个复杂的计算机行业，营销代表和系统设计员只知道本公司和计算机行业的最新技术进展是远远不够的，他必须在自己主攻的专业上——无论是银行、保险、交通运输或是别的领域——成为专家、权威。椐估计，一个经验丰富的lBM营销代表每年要花费15天时间在课堂上，参加特殊行业的学习和会议。虽然lBM没有指定的阅读材料，但总部要分送给各个分公司大量的研究材料以供阅读。公司除推出新计划以外，还有平均10种新产品，因此销售人员每天必须处理大量信息。总之，他们的时间的15%是花费在广义的教育和培训上的。
世界500强企业之一的西门子公司也是很重视培训。西门子公司认为，职工技术熟练与否、技术专家的多少，是增加生产、保证产品质量、保持竟争能力、获取最大利润的关键。所以，西门子公司历任总裁都非常注重对职工的培训、培养，提倡他们的文化、业务水平。
为了使公司的广大职工真正受到培养，并且切切实实地提高业务水平，1922年西门子公司拔款建立了“学徒基金”，专门用于培养工人，以便尽快使他们掌握新技术和新工艺。几十年来，公司先后培养出数十万的熟练工人。近年来，还直接从厂内选拔数千名熟练工人送到科技大学和有关工程学院学习深造。此外，还有8万余名青年工人在5000多个技术学校、培训班、教育班学习。在德国同行业中，该公司的技术力量最为雄厚，车间主任以上领导人员都有工程师头衔，经理的领导层中技术人员占40%以上，熟练工人占全体职工半数以上。高质量的技术生产出高质量的产品，这是西门子公司经营的法宝和打进世界市场的有力武器。
知识的力量是无穷的。在知识经济时代，必须勤于学习，善于学习，并且终身学习，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。有许多人在学校时成绩平平，但毕业后在学识及事业上往往有惊人的表现，原因也就征此。你要相信知识能够改变命运，成就大事。
在今天的社会里，文凭虽然能帮你找到工作，却不能保证你在这份工作中一定會取得什么成就。如今的工作重视的是能力而不是文凭，所以你要继续学习，不断掌握新的知识和技能。一步一步踏实地发展，经过一年就具有一年的实力，经过两年就具有两年的实力，进而，10年、20年、30年………最终“大器晚成”。
有不少人对一份工作干一段时间就觉得没意思了，想换一份工作，换一份工作就得有条件、有实力，而实力来自自身，虽然现代社会不乏工作机会，但你要是不学习，必然会逐渐落后于社会。因此，你要天天学习，这样你就天天有进步，就会天天有机会，你的生活才会富有生机。如果甲为目前的工作干得很顺利就感到很放心，每天悠闲地过安逸日子，那么目前的情形就不一定能维持很久了，失败的日子也许不远了。
有些人从学校毕业进入社会后就失去了进取的动力，这种人以后都不会再有什么进步。反之，学生时代即使不显眼，但进入社会后仍然勤勉踏实地学习的人，往往都会有长足的进步。能继续保持这种学习状态的人是只有进步、没有停顿的。
不断地学习、不断地提高自己的业务水平是时代的需要也是每一个职场人的必修课。如果你想在事业上有所作为，那么就不要停止学习的脚步，“学无止境”对任何人来说都是至理名言。唯有不断地学习，不断地充实自己，才能在职场中立于不败之地，才能永远跟上时代的步伐。