【摘 要】
：
团队工作模式在当代国内外企业组织中备受推崇,“团队管理”灵活性大、效率高等优点正受到越来越多的关注.如今,“教师团队管理”逐步进入了中小学学校领导者的视野.本文通过
【机 构】
：
韩山师范学院潮州分院教育系,广东潮州 521000
论文部分内容阅读
团队工作模式在当代国内外企业组织中备受推崇,“团队管理”灵活性大、效率高等优点正受到越来越多的关注.如今,“教师团队管理”逐步进入了中小学学校领导者的视野.本文通过总结近几年来对教师团队的研究成果,从稳定教师团队的目标出发,在教师团队管理层面上引入校本管理理念,旨在建议学校领导重视校本教师团队的建设和维护,提高教师团队的总体质量.
其他文献
本文对大学新生的心理重建问题进行了研究,并提出了相应的措施,教育工作者可以采取行之有效的方法去引导他们形成正确的人生观和价值观,通过心理重建让他们更快、更好的适应
一个国家最为珍贵的人力资源就是大学生.对大学生积极创业进行指导和帮助,以创业来促进就业,不仅能够缓解学生的就业压力,更好的应付全球金融危机,还能够将创新型人才培养出
当前社会中,由于中国的人口正在不断地增长,各个学校的招生人数也在不断地增加,这就使得当前社会中学生的数量也在增长,这就使得学校教育中有了一个不容忽视的群体需要社会关
大学生是祖国的未来,其社会责任感的强弱关系到社会的发展及自己的成长,但是当代大学生的社会责任感正在逐渐淡化,独立学院大学生由于其所独有的特点使这一现象更加突出.因此
高校思政教育中,80后成为了师资队伍的中坚力量,而90后则是大学生群体的主要存在.但由于90后大学生表现出的特征以及80后辅导员存在的问题,使思政教育工作的开展坎坷曲折.文
现代社会的高速发展,带动了教育的快速发展,但是在飞速发展的同时还是存在着许多问题亟待解决,尤其是中国的高校教育管理.本文试图在分析现行高校教育管理现状及存在的问题的
人性化管理,已经逐渐成为当今高校管理发展的新趋势,但笔者认为人性化管理是建立在学校制度化管理基础之上的.制度化与人性化二者可以结合起来,让高校的管理“刚”与“柔”有
随着中国经济持续高速发展,对控制科学与工程学科人才的需求也日益紧迫,特别是缺乏工程意识、工程素质、创新能力、实践能力、人文素养平衡发展的卓越工程师人才,因此,立足于
21世纪对于中国来说是一个飞速发展的好时期,对中国教育的发展时机来说也是如此.但是近年来,在高校扩招、互联网普及和就业竞争压力增大等严峻形势下,高校在校务管理、学生管
鉴于本科院校的学生大多是成人,即一些在职人员及有家庭负担的成员.因此无法全心投入学习,所以成教学生的出勤率和学习效能都是本科院校的一大管理问题.如何提高本科院校的学