【摘 要】
：
[目的]观察丹赤饮治疗子宫内膜异位症相关不孕症疗效。[方法]使用随机平行对照方法,将120例门诊患者按就诊顺序号法简单随机分为两组。对照组60例醋酸戈舍瑞林缓释植入剂,3.6mg/次,1月/d,第一次月经来潮15d内肌注,无月经周期可每隔28d肌注1次,3次为一个疗程。治疗组60例丹赤饮,柴胡10g,皂刺、制香附各15g,莪术10g,丹参25g,赤芍15g;气虚加白术炒25g,云苓20g,黄芪炙3
论文部分内容阅读
[目的]观察丹赤饮治疗子宫内膜异位症相关不孕症疗效。[方法]使用随机平行对照方法,将120例门诊患者按就诊顺序号法简单随机分为两组。对照组60例醋酸戈舍瑞林缓释植入剂,3.6mg/次,1月/d,第一次月经来潮15d内肌注,无月经周期可每隔28d肌注1次,3次为一个疗程。治疗组60例丹赤饮,柴胡10g,皂刺、制香附各15g,莪术10g,丹参25g,赤芍15g;气虚加白术炒25g,云苓20g,黄芪炙30g;痛经加乌药10g,元胡15g;寒凝加制附子、桂枝各10g;腰痛加生杜仲10g,川断20g;肛门坠痛加羌活10g;1剂/d,水煎400m L,术后首次月经来潮时15d内早晚口服,连服21d。连续治疗1个月经周期为1疗程。观测临床症状、盆腔包块、不良反应。连续治疗3疗程,判定疗效。[结果]治疗组痊愈22例,显效23例,有效9例,无效6例,总有效率90.00%。对照组痊愈9例,显效11例,有效25例,无效15例,总有效率75.00%。治疗组疗效优于对照组（P<0.05）。两组r-AFS分期妊娠率治疗组改善优于对照组（P<0.05）。[结论]丹赤饮治疗子宫内膜异位症相关不孕症疗效满意,无副作用,值得推广。
其他文献
江苏徐州矿务集团是一个已有130多年开采历史的企业,近年来,一些资源枯竭矿井陆续关井闭坑,企业经营比较艰难,部分职工分流到异地矿井,职工思想比较复杂。面对严峻形势,徐矿集团坚持以提高全员素质和基层管理能力为目标,按照责任风险与享受待遇对等的原则,不断完善政治、经济、荣誉“三项”激励机制,激发内生动力,稳定职
新课标要求教师要注重学生的素质教育,培养学生良好的逻辑思维能力,使学生在以后的生活和学习中,能够自觉地、主动地应用逻辑思维能力解决问题.由于数学学科的逻辑性很强,对于学生来说拥有良好的逻辑思维能力是受益终身的,所以,在小学阶段的数学教学中,学生的思维发展是最重要的,也是培养学生逻辑思维能力的最有利时期.但是,纵观当今的小学数学教育,明显存在教师不注重学生逻辑思维能力培养的现象.所以,本人结合自己的
今年的新消费领域可谓冰火两重天。新消费IPO的领头羊,包括"新式茶饮第一股"奈雪の茶、"国货美妆第一股"完美日记以及"盲盒第一股"泡泡玛特……这些深受"90后"消费者和一级市场投资人欢迎的"创业明星",二级市场的股民并不看好。元气森林乳茶产品的"0蔗糖"概念涉嫌虚假宣传;钟薛高定位高端,却因原料弄假而遭罚款;田园主义涉嫌营养成分虚标……那些看似风光的新消费品牌,并没有你想象中那么风光,全公司
目的挖掘3种碳青霉烯类药物（美罗培南、亚胺培南、厄他培南）的不良反应信号,为临床安全用药提供一定的参考。方法提取FAERS 数据库 2015年第一季度至 2020年第三季度3种碳青霉烯类药物的不良反应报告数据,采用报告比值比（ROR）法和比例报告比值（PRR）法对相关报告进行数据挖掘分析。结果 3种碳青霉烯类药物共得到423个有效不良反应信号,其中美罗培南有效信号231个,亚胺培南有效信号96个,
通过对哈泥泥炭沼泽降雨量、蒸发量、出流量的测量,于2008的生长季研究了哈泥泥炭沼泽的降雨量分配比例关系,总结了沼泽的出流规律,并分析了两种沼泽植物的蒸发量对比关系,初步探讨了降水在哈泥泥炭沼泽中的传输与分配作用,主要结论如下:（1）通过对哈泥泥炭沼泽的降雨量、蒸发量、出流量的直接测量,作为初始数据,研究了哈泥泥炭沼泽降雨的分配比例,降雨量三分之二至六分之五都通过产流流出了沼泽,只有1%通过下渗作
[背景材料]2021年8月19日,庆祝西藏和平解放70周年大会在拉萨隆重举行。中共中央政治局常委、全国政协主席、中央代表团团长汪洋向西藏自治区、西藏军区、武警西藏总队、西藏自治区政法系统、中国佛协西藏分会分别赠送了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平题词的"建设美丽幸福西藏共圆伟大复兴梦想"贺匾和贺幛。古城拉萨彩旗招展、花团锦簇,处处洋溢着欢乐喜庆的节日氛围。雄伟的布达拉宫下,搭建起
新时期到来之际,企业的竞争优势主要在于培养或招募人才。在企业内部开展人力资源管理工作能够为企业输送并培养诸多人才,并且使人才在企业内部的各个岗位上发挥自己的作用,以促进企业进一步发展。在互联网时代,传统的人力资源需在管理层面进行调整,互联网思维逐渐与人力资源管理相融合,这不仅为企业的人力资源管理带来了发展机遇,同时也带来了诸多挑战。基于此,企业应当对互联网时代的人力资源管理工作进行发展创新。
纳米抗体（Nanobody，Nb）是一种新型基因工程抗体，因其分子量小、稳定性强、亲和力高、能识别隐蔽表位、组织穿透力强、易于制备、成本低廉且便于进行改造与修饰，是疾病诊断、治疗和研究的理想分子。因此，纳米抗体受到了的各国学者的广泛关注，在癌症、脑部神经性疾病、毒素中毒性疾病、艾滋病以及其它感染性疾病和蛋白质功能、晶体结构解析等领域已有大量的相关研究报道。本文主要就Nb在动物疫病防控中的研究与应用