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摘 要：加强和改进思想政治工作是十九大报告中的一项重要内容。民航博物馆作为民航行业文化教育的主要阵地，是民航行业开展思想政治教育的重要载体。随着“民航强国战略”的实施，民航博物馆应当结合时代发展的新要求和新特点，将思想政治教育同实际工作相结合，调动职工的工作积极性和工作能动性，推进各项工作的有序开展。本文以民航博物馆为例，从客观实际出发，对文化事业单位的思想政治工作进行分析，并提出相应的建议。
关键词：民航博物馆;文化事业单位;思想政治工作
随着国家深化改革工作的推进，事业单位体制也需要进行改革。思想政治工作是推动事业单位改革的源动力。民航博物馆作为民航行业的博物馆，也需要结合社会发展的实际，积极创新新形势下的思想政治工作，增強职工的工作积极性和能动性。从服务社会公众而言，要进一步提高博物馆的服务品质，通过文化宣传和社教活动，影响和带动社会公众进一步提高综合素质。
一、民航博物馆开展思想政治教育的重要性
民航博物馆是民航行业博物馆，是民航行业文化事业单位，在民航行业中的文化职能更加突出。对于社会进步而言，历史文化是灵魂所在，是发展的源泉，对社会公众的文化思想和综合素质的影响更加全面。因此，在建设良好的文化传播机制时，博物馆要注意对职工思想政治的培养与挖掘。思想政治是维系大众情感的纽带，良好的思想政治教育是保持事业单位持续发展的重要前提[1]。对于职工而言，信仰上的坚持和情感上的认同是维持和激励其努力工作及推动其发展的动力。在思想政治教育过程中，政治立场及政治信仰是保持事业单位及事业单位所代表的文化不断发展，不断传承的生命力和持续力。良好的思想政治教育是决定职工工作态度和工作精神的前提。
二、新时期民航博物馆开展思想政治教育的主要策略
（一）创建良好的工作氛围
民航博物馆要坚持以人为本，要尊重职工，为职工营造一个宽松和谐的工作环境，充分体现民航博物馆对职工的人本关怀。基于此，第一，要改变管理方式。众所周知，管理者的工作方式和方法在很大程度可以影响职工的士气和斗志，职工的士气和工作的积极性又决定了一个单位的工作质量和工作效率。这就要求管理者一方面要具备相应的专业知识，另一方面还要具备一定的管理技能。第二，要将沟通和交流积极引入管理工作中。科学合理的设定工作方法和目标，可以进一步改变人与人之间的交流方式，从真正意义上实现管理者和被管理者之间的相互协作。第三，为实现人本化和人性化管理，要让中层管理者和职工代表参与管理和决策，最大限度的发挥其主观能动性。在实际工作中，要更加突显“民主”这一特色，要把握住政策法规的要义，加强落实到具体的工作细节上。思想政治教育工作者要善于调查研究，积极采纳职工意见，要在制度安排上达成顶层设计的统筹协调，深化监督制度，更要根据上级部门的指示方向，在实际工作中推行新精神和新要求，确保思想政治教育的有效落实[2]。
（二）增强思想政治教育的针对性
为了保证民航博物馆服务质量的不断提升，职工就必须增强自我学习意识，要不断更新自己的知识底蕴，提升自身的品行素质。在开展思想政治教育时，要以十九大提出的“坚守责任担当”为方向，让职工自身都要培养责任意识。第一，作为每一名职工，必须深刻认识到，自己的所作所为、一言一行都和民航博物馆的发展有着千丝万缕的联系，自己身上肩负着民航博物馆发展壮大的使命，每个人都要深刻理解拼搏奉献的含义，明白实现自我价值的方法。第二，一名具有强烈责任意识的职工主要表现在对待工作的自觉性上，一名合格的职工要勇于承担义务，有担当有责任心，认真做好每一次社教活动，完成文化宣传和文化交流任务，提高服务质量。第三，除了自我学习意识和责任意识外，在思想政治教育活动中，还应当包括职工的职业荣誉感，职业荣誉感可以促进职工产生更高的追求，从而更加珍惜自己的职业。职业荣誉感是职工追求服务质量的动力，拥有良好职业荣誉感的职工，会更加积极自觉地追寻服务质量，并以提高文化服务质量为目标，认真做好文化宣传工作[3]。
三、结语
综上，思想政治教育是增强职工工作能动力和工作积极性的重要源泉，要采用有针对性的策略及时地保证职工的思想政治水平。民航博物馆应该将思想政治工作摆在重要位置，培养一支高素质的政工队伍，不仅懂理论还懂实践，不仅理论功底深厚，业务能力也要高超，这样才能更加有利于思想政治工作的开展。民航博物馆只有加强对职工的思想政治教育，才能激发职工的工作积极性，增强职工的工作能动力，促使他们积极投入到“民航强国战略”的伟大实践中，投入到民航博物馆“二次创业”的建设和发展中，进一步扩大民航博物馆在国内乃至国外的影响力，从而吸引更多社会公众参观游览，实现民航博物馆社会教育功能的有效发挥。
参考文献
[1]刘茂利.博物馆事业单位思想政治工作的实施与创新[J].产业与科技论坛，2018，16
[2]陈燕群.浅谈事业单位思想政治工作中以人为本的推动作用[J].山西青年，2013，4
[3]江丽君.创新提升事业单位思想政治工作科学化水平[J].改革与开放，2011，6：61-62
关键词：民航博物馆;文化事业单位;思想政治工作
随着国家深化改革工作的推进，事业单位体制也需要进行改革。思想政治工作是推动事业单位改革的源动力。民航博物馆作为民航行业的博物馆，也需要结合社会发展的实际，积极创新新形势下的思想政治工作，增強职工的工作积极性和能动性。从服务社会公众而言，要进一步提高博物馆的服务品质，通过文化宣传和社教活动，影响和带动社会公众进一步提高综合素质。
一、民航博物馆开展思想政治教育的重要性
民航博物馆是民航行业博物馆，是民航行业文化事业单位，在民航行业中的文化职能更加突出。对于社会进步而言，历史文化是灵魂所在，是发展的源泉，对社会公众的文化思想和综合素质的影响更加全面。因此，在建设良好的文化传播机制时，博物馆要注意对职工思想政治的培养与挖掘。思想政治是维系大众情感的纽带，良好的思想政治教育是保持事业单位持续发展的重要前提[1]。对于职工而言，信仰上的坚持和情感上的认同是维持和激励其努力工作及推动其发展的动力。在思想政治教育过程中，政治立场及政治信仰是保持事业单位及事业单位所代表的文化不断发展，不断传承的生命力和持续力。良好的思想政治教育是决定职工工作态度和工作精神的前提。
二、新时期民航博物馆开展思想政治教育的主要策略
（一）创建良好的工作氛围
民航博物馆要坚持以人为本，要尊重职工，为职工营造一个宽松和谐的工作环境，充分体现民航博物馆对职工的人本关怀。基于此，第一，要改变管理方式。众所周知，管理者的工作方式和方法在很大程度可以影响职工的士气和斗志，职工的士气和工作的积极性又决定了一个单位的工作质量和工作效率。这就要求管理者一方面要具备相应的专业知识，另一方面还要具备一定的管理技能。第二，要将沟通和交流积极引入管理工作中。科学合理的设定工作方法和目标，可以进一步改变人与人之间的交流方式，从真正意义上实现管理者和被管理者之间的相互协作。第三，为实现人本化和人性化管理，要让中层管理者和职工代表参与管理和决策，最大限度的发挥其主观能动性。在实际工作中，要更加突显“民主”这一特色，要把握住政策法规的要义，加强落实到具体的工作细节上。思想政治教育工作者要善于调查研究，积极采纳职工意见，要在制度安排上达成顶层设计的统筹协调，深化监督制度，更要根据上级部门的指示方向，在实际工作中推行新精神和新要求，确保思想政治教育的有效落实[2]。
（二）增强思想政治教育的针对性
为了保证民航博物馆服务质量的不断提升，职工就必须增强自我学习意识，要不断更新自己的知识底蕴，提升自身的品行素质。在开展思想政治教育时，要以十九大提出的“坚守责任担当”为方向，让职工自身都要培养责任意识。第一，作为每一名职工，必须深刻认识到，自己的所作所为、一言一行都和民航博物馆的发展有着千丝万缕的联系，自己身上肩负着民航博物馆发展壮大的使命，每个人都要深刻理解拼搏奉献的含义，明白实现自我价值的方法。第二，一名具有强烈责任意识的职工主要表现在对待工作的自觉性上，一名合格的职工要勇于承担义务，有担当有责任心，认真做好每一次社教活动，完成文化宣传和文化交流任务，提高服务质量。第三，除了自我学习意识和责任意识外，在思想政治教育活动中，还应当包括职工的职业荣誉感，职业荣誉感可以促进职工产生更高的追求，从而更加珍惜自己的职业。职业荣誉感是职工追求服务质量的动力，拥有良好职业荣誉感的职工，会更加积极自觉地追寻服务质量，并以提高文化服务质量为目标，认真做好文化宣传工作[3]。
三、结语
综上，思想政治教育是增强职工工作能动力和工作积极性的重要源泉，要采用有针对性的策略及时地保证职工的思想政治水平。民航博物馆应该将思想政治工作摆在重要位置，培养一支高素质的政工队伍，不仅懂理论还懂实践，不仅理论功底深厚，业务能力也要高超，这样才能更加有利于思想政治工作的开展。民航博物馆只有加强对职工的思想政治教育，才能激发职工的工作积极性，增强职工的工作能动力，促使他们积极投入到“民航强国战略”的伟大实践中，投入到民航博物馆“二次创业”的建设和发展中，进一步扩大民航博物馆在国内乃至国外的影响力，从而吸引更多社会公众参观游览，实现民航博物馆社会教育功能的有效发挥。
参考文献
[1]刘茂利.博物馆事业单位思想政治工作的实施与创新[J].产业与科技论坛，2018，16
[2]陈燕群.浅谈事业单位思想政治工作中以人为本的推动作用[J].山西青年，2013，4
[3]江丽君.创新提升事业单位思想政治工作科学化水平[J].改革与开放，2011，6：61-62