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隐性管理是一种与显性管理相对应的管理形式,它注重人的本性,关注人的情感和观念体系,以非约束性形式来无形地影响并管理人,因而隐性管理在高校管理中具有重要的地位和作用.本文从管理理念、隐性课程、人际环境、校园文化几方面论述了高校的隐性管理建设.
论高校的隐性管理建设
【摘 要】
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隐性管理是一种与显性管理相对应的管理形式,它注重人的本性,关注人的情感和观念体系,以非约束性形式来无形地影响并管理人,因而隐性管理在高校管理中具有重要的地位和作用.
【机 构】
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不详,湖南师范大学教育科学学院2002级高等教育学专业硕士研究生410081
【出 处】
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高等教育研究学报
【发表日期】
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2004年2期
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