【摘 要】
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为达到事业单位理想的工作目标,提高人力资源管理工作的质量是非常重要的.在现代社会发展的背景下,事业单位在人力资源管理工作方面的理念和模式都应该得到创新,使人力资源管
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为达到事业单位理想的工作目标,提高人力资源管理工作的质量是非常重要的.在现代社会发展的背景下,事业单位在人力资源管理工作方面的理念和模式都应该得到创新,使人力资源管理部门的职能充分发挥出来.信息技术与人力资源管理工作之间的结合为事业单位带来了更多的工作思路.本文就信息化背景下人力资源管理的改革和创新提出一些建议.
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