论文部分内容阅读
在市场经济全面快速发展的今天,企业作为市场经济的发展主体,在快速发展的过程中既面临着广阔的发展机遇,同时也面临着较大的竞争压力.为更好的提升自身的经营发展成效,企业往往会通过优化人力资源配置的方式来不断提升企业的发展竞争力.人力资源外包是一种非常科学的方式,积极实施人力资源外包,不仅能够实现专业化的管理,还能够对医疗保险起到良好的促进作用.