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[目的]调查深圳市某公立医院临聘护士职业倦怠现况,分析其相关影响因素。[方法]采用一般情况调查问卷、护士职业倦怠量表、护士工作压力源量表及社会支持评定量表对404名临聘护士进行横断面问卷调查。[结果]深圳市某公立医院护士职业倦怠的检出率为69.31%,其中轻度、中度、重度职业倦怠护士分别为138名（34.16%）、112名（27.72%）、30名（7.43%）;护士自觉工资满意度、主观支持及工作压力源的相关问题（管理及人际关系、工作环境及仪器设备、病人护理、护理专业及工作方面）为护士职业倦怠相关影响因素。