【摘 要】
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新时代高校青年教师专业发展的逻辑起点在于落实“双一流”建设的新需要,把握好教育评价改革的新理念,抓住高校教师队伍改革的新要求。新时代高校青年教师专业发展的问题表征是:高端青年教师处于断层的弥补期和培养期,青年教师教育教学能力发展存在困境,现行教师评价体系对青年教师专业发展激励不足,青年教师承受着多方面的压力制约。针对这些问题,文章认为新时代高校青年教师专业发展的思路有:加快培养与引进青年拔尖人才,促使教学回归中心地位,改革青年教师考核评价机制,为青年教师专业发展提供“精细化”服务。
【机 构】
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南京中医药大学发展规划处,南京中医药大学中医学院中西医结合学院
【基金项目】
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2018年度江苏高校哲学社会科学研究基金项目,项目名称:“双一流”背景下高校青年教师专业发展研究,项目编号:2018SJA0308,江苏高校中西医临床医学品牌专业建设工程资助项目(二期)。
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新时代高校青年教师专业发展的逻辑起点在于落实“双一流”建设的新需要,把握好教育评价改革的新理念,抓住高校教师队伍改革的新要求。新时代高校青年教师专业发展的问题表征是:高端青年教师处于断层的弥补期和培养期,青年教师教育教学能力发展存在困境,现行教师评价体系对青年教师专业发展激励不足,青年教师承受着多方面的压力制约。针对这些问题,文章认为新时代高校青年教师专业发展的思路有:加快培养与引进青年拔尖人才,促使教学回归中心地位,改革青年教师考核评价机制,为青年教师专业发展提供“精细化”服务。
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