6个人，两台车，自行前往，限时报到——前不久，由湖南湘潭市直机关交流到湘乡任职的6位干部，拼着两台私家车“低调上岗”。长沙市规定一律不搞集体迎来送往，明确作为干部到位的工作纪律，41名交流任职的干部，都自行前往新单位报到。不搞迎来送往，免掉繁文缛节，換届之年湖南干部“低调上岗”已成常态。
　　按照往常经验，干部换届调整之际，也是迎来送往陋习高发时期。针对此问题，长沙市出台规定，严禁干部借调整之机迎来送往。涉及调整的干部在无宴请、无迎接、无特权的“平淡”氛围中“低调上岗”渐成常态，值得点赞。
　　干部调整本是一项正常的工作调动，但长期以来，在有的人眼里，似乎没有轰轰烈烈的迎送场面，没有“大动干戈”的来来往往，调动者就没有面子。在这种思想的驱使下，干部调整成了一场盛宴，一些人趁机用公款大吃大请，铺张浪费，一些干部甚至借机收受礼品礼金，搞变相腐败。这既影响一个单位正常的工作秩序，也在群众中造成不好的影响。
　　干部“低调上岗”的好处显而易见。一方面，不会影响其他干部的时间和精力，有利于单位工作和群众生产生活的正常运转；另一方面，也省去招待费用等不合理的开支，有利于党风廉政建设和净化社会风气。
　　当然，要让干部“低调上岗”真正成为常态，不但需要广大干部加强自律，提升党性，做到职随责走、责随心走，做到“离任一杯清茶”“上任清茶一杯”，也需要相关规定的强力落实，切实对迎来送往加以规范，从而实现换届过程中工作的平稳交接，也让调动工作的干部从人情世故中解脱出来，真正按“八项规定”的要求，干干净净离职，清清白白上任。
　　愿干部“低调上岗”多些、多些、再多些，愿干部“低调上岗”切实成为常态。
　　□本栏编辑/张丽萍