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人力资源是企业运行和发展过程中必要的资源之一,人力资源管理可以影响人力资源价值的利用质量,进而影响企业的经济效益.本文详细探讨了人力资源管理对企业经济效益的具体影响,总结当前我国普通中小型企业人力资源管理的问题,对其提出改善人力资源管理以提升经济效益的基本建议.
人力资源管理对企业经济效益的影响
【摘 要】
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人力资源是企业运行和发展过程中必要的资源之一,人力资源管理可以影响人力资源价值的利用质量,进而影响企业的经济效益.本文详细探讨了人力资源管理对企业经济效益的具体影
【机 构】
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栖霞市社会保险服务中心
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年11期
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