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出门前，赵伟程照了照镜子：白衬衫加休闲裤，是他满意的形象。
半小时后，赵伟程出现在武隆县农业广播电视学校。
走进教室，赵伟程感慨：“不曾想到，44岁了，又当学生。”
包括他在内的30多名农民，就这样成为武隆县新型职业农民培育对象。
入选
2010年末，赵伟程决定回农村发展。
“年薪10万元的项目经理不干，回农村经营那个烂摊子，疯了。”家人纷纷反对。
“烂摊子”是一个500亩的茶园，转手费2万元。
“你娃儿上大学，正需要钱，回农村有啥搞头？”
10年前，子女正上小学时，赵伟程担忧以后供不起子女上大学的学费，于是外出打工。
打工10年，赵伟程积累了资金，生存思维也变了。
但在农村，人们的观念仍未变：务农没出息。
面对质疑，赵伟程不争辩，他希望用事实来证明。
2010年，赵伟程回到后坪乡，成立了茶园合作社。
2012年8月，武隆县被农业部列入新型职业农民培育试点县。
所谓新型职业农民，就是指以从事农业生产经营和管理为主，掌握农业专业技能，拥有一定生产经营规模，具有一定文化基础和发展潜力，能起到示范带头作用的新型农民。
2012年10月，县农委干部到茶园调研——县农委决定遴选种养殖大户、专业合作社负责人作为新型职业农民培育对象。
“规模可以，年利润如何？”
“大约7万元。”赵伟程答。
“主要面临什么困难？”
“利润低，分红少，社员积极性不高。”
…………
调研人员将问题一一记录。
“种植面积10亩以上、年龄50岁以下、初中以上文化程度、年收入4万元以上。”——赵伟程被确定为新型职业农民培育对象。
培训
“没想到这次当学生，收获了三大惊喜。”赵伟程说。
第一个惊喜，是收获了理论知识。
理论知识讲座在后坪乡小学举行，老师是市农科院专家、西南大学农学院教授。
“‘茶叶种植与管理’等课程，对于我来说，新颖而实用。”赵伟程说。
几堂课听下来，赵伟程深受启发，并作出决定：一是逐渐退出实务，工作重点转向管理;二是通过电商平台扩大市场和销售。
第二个惊喜，是进行了“现场实践”。
“在茶树不同生长阶段，修剪的方法也有所不同……”专家一边讲，一边修剪枝条。
赵伟程紧盯专家手上动作，并不停模仿比划。
一年前，也是在这片茶园，赵伟程教社员修剪枝条。
社员们却不服气：“我种了一辈子田，你一个晚辈，凭啥来教我？”
而现在，专家现身说法，社员们自然口服心服了。
第三个惊喜，是安排了“外出考察”。
在县农委安排下，赵伟程等人赴永川茶叶标准园考察学习。
加工车间里，一台台设备铮铮发亮。
打开精致的茶叶包装，醇香扑鼻。
…………
“看到别人的先进生产方式，我的脑壳一下开了窍。”赵伟程说。
三个惊喜，分别从知识水平、专业技能和产业视野层面，提高了“赵伟程们”的综合素质。
扶持
考察归来，赵伟程一心想提高茶园效益。
“效益”两字，说起简单做起难，赵伟程站在田埂边叹气。
这时，县农委副主任高飞虎出现了。
“今年合作社发展如何？”高飞虎问。
“流转土地300亩，新增社员20户。”赵伟程答。
“茶苗何时能买来？”
“流转土地开支大，合作社资金紧张……”赵伟程欲言又止。
“买茶苗的钱我们出。”
赵伟程如释重负。
“下个月前能否把茶苗全部下种？”
赵伟程摇头：“现在还是传统栽种方式，需要茶农一棵棵栽种。”
“给你提供三台种植机，下个月前能否完成栽种？”
“能！”
三天后，一辆卡车停在赵伟程家门口，种植机送来了！
种植机下地，效率大幅提高。
一周后，茶苗全部栽种完了。
赵伟程又想购买设备，扩建加工车间。
“想归想，可没钱，实现不了。”赵伟程又开始叹气。
这时，高飞虎又出现了。
“你去信用社贷一笔款。发展合作社，需要靠融资解决资金困难。”高飞虎指路。
倒退两年，赵伟程想都不敢想贷款一事。
现在，合作社发展得好，赵伟程有底气。
“贷40万元问题不大。”担保人视察茶园后说。
种植机有了，厂房扩建了，设备引进了……在政策扶持下，茶园合作社经营规模和经济效益大幅提升。
跟赵伟程一样，另外30多名“学生”也在政策扶持下茁壮成长。
带动
2014年春节，后坪乡村民见到赵伟程，总会聊聊合作社。
“赵社长，加油干！”
“赵社长，合作社收入连年涨，我不打工了，回来跟你干！”
茶园合作社的发展，让300多名村民受益。
“赵社长，这是我的一点心意。”村民王某前来拜年，递上两瓶酒。
“乡里乡亲的，就不要这么客气了。”赵伟程说。
王某在外打工，父母务农，合作社流转他家土地后，王某父母农活少了，收入却增加了。
村民周某，三年前退出了合作社。
现在看到合作社生意红火，社员个个拿红包，周某又眼馋了，来找赵伟程。
“赵社长，我又想加入合作社……”周某说。
“你加入过合作社，当初为什么退出？”
“分红太少……”
“合作社困难时退出，效益好了又進来，这咋行？”
周某低下了头。
赵伟程转念一想：合作社带动多数茶农走上致富路，留下个别人受穷，于情于理说不过去。
“你加入吧！”赵伟程说，“不过，事先说好，要‘同甘苦，共患难’才行。”
“一定！”
两人握手言和。
这一年，赵伟程家喜讯不断。而最大的喜讯，是他领到了农委颁发的《武隆县新型农民绿色证书》。
高飞虎对他说：“从茶园规模、经济效益，以及你个人综合素质、带动作用来看，都符合新型职业农民的标准了。”
赵伟程接过证书，感觉沉甸甸的。
记者问他：“成为新型职业农民，改变了你什么？”
赵伟程说：“以前出去办事，觉得自己是农民，有点抬不起头。现在我感觉，新型职业农民与都市白领没什么区别。”
半小时后，赵伟程出现在武隆县农业广播电视学校。
走进教室，赵伟程感慨：“不曾想到，44岁了，又当学生。”
包括他在内的30多名农民，就这样成为武隆县新型职业农民培育对象。
入选
2010年末，赵伟程决定回农村发展。
“年薪10万元的项目经理不干，回农村经营那个烂摊子，疯了。”家人纷纷反对。
“烂摊子”是一个500亩的茶园，转手费2万元。
“你娃儿上大学，正需要钱，回农村有啥搞头？”
10年前，子女正上小学时，赵伟程担忧以后供不起子女上大学的学费，于是外出打工。
打工10年，赵伟程积累了资金，生存思维也变了。
但在农村，人们的观念仍未变：务农没出息。
面对质疑，赵伟程不争辩，他希望用事实来证明。
2010年，赵伟程回到后坪乡，成立了茶园合作社。
2012年8月，武隆县被农业部列入新型职业农民培育试点县。
所谓新型职业农民，就是指以从事农业生产经营和管理为主，掌握农业专业技能，拥有一定生产经营规模，具有一定文化基础和发展潜力，能起到示范带头作用的新型农民。
2012年10月，县农委干部到茶园调研——县农委决定遴选种养殖大户、专业合作社负责人作为新型职业农民培育对象。
“规模可以，年利润如何？”
“大约7万元。”赵伟程答。
“主要面临什么困难？”
“利润低，分红少，社员积极性不高。”
…………
调研人员将问题一一记录。
“种植面积10亩以上、年龄50岁以下、初中以上文化程度、年收入4万元以上。”——赵伟程被确定为新型职业农民培育对象。
培训
“没想到这次当学生，收获了三大惊喜。”赵伟程说。
第一个惊喜，是收获了理论知识。
理论知识讲座在后坪乡小学举行，老师是市农科院专家、西南大学农学院教授。
“‘茶叶种植与管理’等课程，对于我来说，新颖而实用。”赵伟程说。
几堂课听下来，赵伟程深受启发，并作出决定：一是逐渐退出实务，工作重点转向管理;二是通过电商平台扩大市场和销售。
第二个惊喜，是进行了“现场实践”。
“在茶树不同生长阶段，修剪的方法也有所不同……”专家一边讲，一边修剪枝条。
赵伟程紧盯专家手上动作，并不停模仿比划。
一年前，也是在这片茶园，赵伟程教社员修剪枝条。
社员们却不服气：“我种了一辈子田，你一个晚辈，凭啥来教我？”
而现在，专家现身说法，社员们自然口服心服了。
第三个惊喜，是安排了“外出考察”。
在县农委安排下，赵伟程等人赴永川茶叶标准园考察学习。
加工车间里，一台台设备铮铮发亮。
打开精致的茶叶包装，醇香扑鼻。
…………
“看到别人的先进生产方式，我的脑壳一下开了窍。”赵伟程说。
三个惊喜，分别从知识水平、专业技能和产业视野层面，提高了“赵伟程们”的综合素质。
扶持
考察归来，赵伟程一心想提高茶园效益。
“效益”两字，说起简单做起难，赵伟程站在田埂边叹气。
这时，县农委副主任高飞虎出现了。
“今年合作社发展如何？”高飞虎问。
“流转土地300亩，新增社员20户。”赵伟程答。
“茶苗何时能买来？”
“流转土地开支大，合作社资金紧张……”赵伟程欲言又止。
“买茶苗的钱我们出。”
赵伟程如释重负。
“下个月前能否把茶苗全部下种？”
赵伟程摇头：“现在还是传统栽种方式，需要茶农一棵棵栽种。”
“给你提供三台种植机，下个月前能否完成栽种？”
“能！”
三天后，一辆卡车停在赵伟程家门口，种植机送来了！
种植机下地，效率大幅提高。
一周后，茶苗全部栽种完了。
赵伟程又想购买设备，扩建加工车间。
“想归想，可没钱，实现不了。”赵伟程又开始叹气。
这时，高飞虎又出现了。
“你去信用社贷一笔款。发展合作社，需要靠融资解决资金困难。”高飞虎指路。
倒退两年，赵伟程想都不敢想贷款一事。
现在，合作社发展得好，赵伟程有底气。
“贷40万元问题不大。”担保人视察茶园后说。
种植机有了，厂房扩建了，设备引进了……在政策扶持下，茶园合作社经营规模和经济效益大幅提升。
跟赵伟程一样，另外30多名“学生”也在政策扶持下茁壮成长。
带动
2014年春节，后坪乡村民见到赵伟程，总会聊聊合作社。
“赵社长，加油干！”
“赵社长，合作社收入连年涨，我不打工了，回来跟你干！”
茶园合作社的发展，让300多名村民受益。
“赵社长，这是我的一点心意。”村民王某前来拜年，递上两瓶酒。
“乡里乡亲的，就不要这么客气了。”赵伟程说。
王某在外打工，父母务农，合作社流转他家土地后，王某父母农活少了，收入却增加了。
村民周某，三年前退出了合作社。
现在看到合作社生意红火，社员个个拿红包，周某又眼馋了，来找赵伟程。
“赵社长，我又想加入合作社……”周某说。
“你加入过合作社，当初为什么退出？”
“分红太少……”
“合作社困难时退出，效益好了又進来，这咋行？”
周某低下了头。
赵伟程转念一想：合作社带动多数茶农走上致富路，留下个别人受穷，于情于理说不过去。
“你加入吧！”赵伟程说，“不过，事先说好，要‘同甘苦，共患难’才行。”
“一定！”
两人握手言和。
这一年，赵伟程家喜讯不断。而最大的喜讯，是他领到了农委颁发的《武隆县新型农民绿色证书》。
高飞虎对他说：“从茶园规模、经济效益，以及你个人综合素质、带动作用来看，都符合新型职业农民的标准了。”
赵伟程接过证书，感觉沉甸甸的。
记者问他：“成为新型职业农民，改变了你什么？”
赵伟程说：“以前出去办事，觉得自己是农民，有点抬不起头。现在我感觉，新型职业农民与都市白领没什么区别。”