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中小学教师职称评审金钱化现象十分普遍。其原因是教师需求量大、教育行政部门不负责任、校长暗中交易和人事部门腐败严重。据此,须采取如下治理措施:完善职称评审程序,实行分配名额与评审结果公示制度;创新职称评审机制,实行评审材料展示与量化制度;建立责任追究制度,实行一把手问责制;壮大举报力量,实行新媒体举报制度。