【摘 要】
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当下我国社会的发展情况较为迅猛,网络信息技术已经被应用到了人们生活的方方面面.外部市场的竞争情况也变得愈发激烈,互联网金融行业中所采取的传统人力资源管理策略已经不
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当下我国社会的发展情况较为迅猛,网络信息技术已经被应用到了人们生活的方方面面.外部市场的竞争情况也变得愈发激烈,互联网金融行业中所采取的传统人力资源管理策略已经不能满足当下时代发展的步伐.所以,为促进互联网金融行业的长期可持续发展,就要对人力资源管理制度进行完善,增加对人才的培养.本文主要论述了互联网金融行业的概述,在该行业中人力资源管理所存在的问题,以及相应的策略.
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