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国网天津城南公司世界一流能源互联网建设,需要一支高素质、复合型的人才队伍为支撑.目前公司存在人才结构不合理、激励机制不健全、员工成长动力不足等问题.通过完善复合型人才培养机制,探索新形势下人才成长路径,增强复合型人才培养成效.
适应一流能源互联网建设的复合型人才培养机制研究
【摘 要】
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国网天津城南公司世界一流能源互联网建设,需要一支高素质、复合型的人才队伍为支撑.目前公司存在人才结构不合理、激励机制不健全、员工成长动力不足等问题.通过完善复合型
【机 构】
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国网天津城南公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年2期
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