【摘 要】
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在人力资源管理中,激励是一种重要的手段.高职院校人力资源管理中有效的激励机制,可以极大地开发教师的潜能,使教师以最大的热情投人工作.高职院校要不断完善激励机制,追求人
【机 构】
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河南省信息管理学校 河南 郑州 450008
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在人力资源管理中,激励是一种重要的手段.高职院校人力资源管理中有效的激励机制,可以极大地开发教师的潜能,使教师以最大的热情投人工作.高职院校要不断完善激励机制,追求人力资源管理的科学化和规范化,灵活运用激励的方法,最大限度地调动高校教师工作的积极性、主动性和创造性,从而极大地提高教师的工作绩效,提高办学效益.
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