论文部分内容阅读
对于国家现代发展来讲,人力资源是最宝贵的资源之一.本文以“经纪人”和“公职人”双视角为基础,阐述了公共部门人力资源的内涵,针对我国公共部门人力资源管理的现状和存在的问题进行分析,探究符合时代发展、符合社会需求的创新管理方式.
基于双视角的公共部门人力资源创新管理
【摘 要】
：
对于国家现代发展来讲,人力资源是最宝贵的资源之一.本文以“经纪人”和“公职人”双视角为基础,阐述了公共部门人力资源的内涵,针对我国公共部门人力资源管理的现状和存在的
【机 构】
：
周口市园林管理处
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2018年5期
其他文献
目的研究深覆(牙合)患者矫治前后下颌及髁状突位置的变化.方法选择40例用方丝弓技术矫治的青少年深覆(牙合)患者,分别对其矫治前后下颌后退接触位(RCP)、牙尖交错位(ICP)进行
基于对于计算机专业学生存在学习困难的这一现象，我们需要制定出有效的方案，首先就要对对研究对象进行调查研究，然后根据各方面得到的数据和结果制定有效的学习指导及转化策略。 一、学生学习困难的成因调查 研究对象为华中师范大学汉口分校信息科学与技术学院计算机科学与技术专业学生共70人，以《微机原理》这一课程为研究目标。因为《微机原理》为计算机专业教学中最为重要的课程之一，它的学习困难性具有计算机专业学
本文通过梳理抱石文化的核心精神以及抱石文化的发展现状,进一步探析抱石文化的发展困境,以及在此基础上提出了抱石文化的发展对策:加强制定抱石文化发展规划与政策,与加大扶
我公司在杭州，员工劳动合同快到期了，公司已经与员工签订了两次劳动合同，公司发通知欲与员工续签，员工一开始是同意的，后来又口头表示不同意，请问此时公司是否需要支付经济补偿金？如果直接不支付经济补偿金会不会有风险？ 根据规定，劳动合同到期，公司以提高原条件或者维持原条件续签，员工不同意的，公司无需支付经济补偿金。这里有两个关键点：一、续签条件；二、证明员工不同意续签。 从目前情况来看，公司虽通知员
摘要：本文以山东电网某500kV变电站220kV双母双分段母线为实例，介绍了一种在一次设备不停电方式下进行BP-2B母线保护更换及双失灵改造的技术方案。从保护配置情况、保护改造方案、施工过程中遇到的危险点及注意事項等方面进行详细说明，为220kV双母双分段接线方式下母线保护双失灵改造提供参考。实践证明，此改造方案可以大大缩短保护改造周期，减少一次设备停电，从而提高供电可靠性，保障电网安全稳定运行。
嗜酸性粒细胞增生性淋巴肉芽肿主要为淋巴结肿大、淋巴结细胞增生及嗜酸性粒细胞浸润.淋巴结以外的病变表现为肉芽肿,有大量淋巴结细胞和嗜酸性粒细胞浸润.临床表现为软组织
道德绑架是指打着“行善”的旗号用圣人的标准来衡量他人的行为,要求他人做出符合道德规范的行为或者中止与道德相冲突的行为.道德绑架的构成要素分为三个部分:道德绑架的实
高校毕竟是国家培养人才的重要阵地,经过它孕育出的大学生,应该是一批有德有才的民族的希望之星.纵观当代大学及大学生的状况,真真是令人担忧,特别是大学生的道德水平,毫不客气的说,已经滑坡到一个令全社会应该警醒的程度了.本文企图从大学生道德现状入手,找出一些针锋相对的对策,以求对改变这种状况作出些微的努力。 一、令人担忧的现状 （一）现代科技、市场经济的飞速发展使高校的德育工作面临新的挑战 现代科
公司近期拟与一名员工解除劳动关系，主要原因是其表现不好，领导很不满意。该员工到公司多年，工资也比较高，已经超过当地社平工资的三倍。该员工平时态度尚可，无违纪行为。现在领导急于解除该员工，如果员工不同意，我们直接解除风险有多大？ 首先，公司想要单方解除员工，需要有法定的解除理由，不胜任、医疗期满或者客观情况发生重大变化等。这些情况都需要公司进行举证。比如，公司认为员工表现不好的，需要结合员工的岗位
I think the system of justice found in Bible is fair most of the time. There are disadvantages of the system of justice found in Bible. The Bible is crucial for