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当前昆明非公经济企业的总体状况是,一方面发展势头强劲、潜力巨大,另一方面制约非公经济发展的因素也不少,尤其是懂经济、会管理、敢决策的专门经济人才稀缺.昆明非公经济企业的发展已经对专门经济人才表现出前所未有的依赖和期盼.本文就如何加强昆明非公经济企业人才系统的建设,引进、培养、科学管理、使用和储备人才进行了探讨.