党的十八大以来，习近平总书记高度重视青年理论武装，多次对共青团做好青年思想政治引领工作提出要求：“要在广大青年中加强和改进理论武装工作，引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚定正确政治方向，增强“四个自信”，坚定听党话、跟党走的人生追求”。青年理论武装工作是加强青年队伍思想政治建设，提高理论素质，完善科学决策的必由之路，是增强青年学习力、思考力、创新力的必要措施。人民银行各级党委历来十分重视青年职工理论武装工作，在2019年人民银行青年工作会议上，强调“要坚持稳中求进，强化青年理论武装，动员青年建功立业”。基层人民银行团组织要按照新时代党的建设总要求，处理好“党建引领团建”和“团建助力党建”辩证关系，切实抓好“党团衔接”，全面提升党建带团建工作质量。
　　一、新时期党建带团建的内涵定位
　　习近平总书记在同党中央新一届领导班子成员集体谈话时强调，“团的所有工作，归结到一点，就是要当好这个助手和后备军。关键是要抓住3个根本性问题，就是必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。”贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，就是要在抓好党要管党、全面从严治党的同时，发挥党的政治优势、思想优势、组织优势、作风优势、纪律优势和制度优势引领团组织建设，凸显团组织生力军和突击队作用。
　　二、人民银行嘉峪关市中支青年理论武装工作的主要做法
　　近年来，人民银行嘉峪关市中支党委以党建带团建工程为途径，坚持充分信任青年，热情关心青年，严格要求青年，积极关注青年愿望，帮助青年成长，努力做青年职工的知心人，青年工作的热心人，青年成长的引路人。针对当前青年思想日益多元、多样、多变的情况，以增强青年理论武装工作的吸引力和感染力为目标，以理想信念教育为核心，以思想道德建设为基础，以创新模式、丰富载体、增强实效为重点，建设“五维一体”全方位、立体化思想引领体系，在促进青年职工健康成长上发挥了积极作用。
　　（一）坚持点面结合，推进青年理论武装工作的覆盖广度。建立健全思想政治工作机制，定期研究青年理论学习、思想政治和心理健康工作。组织邀请有工作经验和阅历的职工参与思想政治教育、青年理论武装辅导队伍，定期或不定期开展谈心交流，并结合“我与行长面对面”活动，对青年职工思想状况进行心理疏导。坚持表扬先进和适度批评相结合，通过开展团员教育评议，强化团员意识，提升团组织凝聚力和战斗力。
　　（二）打造丰富载体，增强青年理论武装工作的根植深度。开展了手抄习近平总书记系列讲话、学习党的十九大精神“十个一”活动，举办了“青春心向党 奋斗在央行”主题团日、“阅读 悦心 约未来---博览滋养心智，阅读精彩人生”读书会等活动，使青年对“系好人生的第一粒扣子”等要求有了更为深刻认识。开展了“新时代 新青年 新雷锋”金融知识阳光助残志愿服务、“大手拉小手 爱心共传递”学雷锋志愿服务等活动，不仅为需要帮助弱势群体送去温暖，而且给青年上了一堂感恩社会、回报社会的实践课。
　　（三）加强学习教育，提升青年理论武装工作的内容高度。坚持党建带團建，通过组织召开工作例会，组织青年职工聆听“一把手”党课、市委讲师团现场授课，选派青年党务工作者参加党务知识培训，督促青年职工按月做好政治理论学习等方式，开展学习习近平总书记“7.2”重要讲话精神宣传教育活动，在学思践悟中强化青年职工“四个意识”、坚定“四个自信”，增强了对以习近平同志为核心的党中央的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
　　（四）注重典型育人，增强青年理论武装工作的需求准度。积极开展先进典型选树，举办“践行新思想 青春我先行”先进青年事迹展播，讲述青年成长故事，分享人生感悟，把榜样的力量转化为凝聚青年的正能量。坚持做好“择优入党”工作，把优秀青年输送到党的队伍，为青年成长搭建平台。2018年以来，已为4名优秀团员青年吸收为中共党员，4名优秀青年骨干被提拔为中层干部。
　　（五）开辟宣传阵地，提高青年理论武装工作的影响速度。充分发挥新媒体作用，建立微信交流群，打造“指尖上”的服务阵地。通过大厅电子显示屏滚动播放迎接党的十九大微视频、身边的安全隐患微漫画、廉政警示教育等内容，让青年职工感受正能量的浸润。组织参加全省人民银行青联微电影展示，充分发挥青年及团队典型示范带动作用。
　　三、思考及建议
　　（一）坚持党对青年理论武装工作的领导。青年理论武装工作是党的建设的一项伟大工程。基层人民银行党委应自觉担负起党要管党、从严治党的历史使命，切实加强党委对青年思想政治工作的领导，牢牢掌握舆论话语权和领导权，切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，充分发挥好思想引领和舆论支撑作用。
　　（二）坚持以人为本的核心工作理念。以人为本是思想政治工作的出发点和落脚点，是思想政治工作的灵魂。做好基层青年理论武装工作，必须要做好三件事情：一是要善于了解青年职工，及时掌握思想状况;二是要真诚尊重青年职工，使职工合法诉求有表达途径和渠道;三是要用心为青年职工办实事、办好事、真办事。
　　（三）创新工作方法。青年理论武装工作要把促进青年职工全面发展作为工作的主要内容，在继续做好传统教育内容的基础上，增添一些“接地气”、“鼓士气”、“聚人气”职工喜闻乐见的新内容，由过去单纯以提高青年员工思想政治素质为主向提高员工的综合素质方面转变。要把增强青年职工的综合素质作为促进职工全面发展的着力点，既要重视青年职工的理想信念、思想作风、价值观念等政治素质的教育，也要重视专业知识与业务技能方面的教育，还应根据实际情况，将社会责任、家庭生活、心理健康等纳入对青年职工的教育，使青年理论武装工作与中央和总分行要求相结合，与青年职工现实需要相结合、与青年职工发展相结合，增强青年理论武装工作的针对性和实用性。
　　（四）创新工作机制。青年理论武装工作要借助行政、法律等手段，建立和完善领导机制、责任机制、保障机制，重视和发挥群团组织作用，形成一套行之有效、各负其责、齐抓共管、协同配合的良好工作机制。