热爱少先队?热爱红领巾

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  2003年从师范学校毕业,我心怀自己的梦想走上了教坛。至今,伴随着那一张张可爱的笑脸,走过了整整14个年头。回顾点点滴滴,往事历历涌上心头,我为我的每一点进步而高兴,更为自己能牵手那一群群可爱的孩子而微笑。作为少先队中队辅导员、班主任,在这个平凡的岗位上,我爱学生,爱事业,以满腔的热情投入到看似平凡的教书育人工作当中。
  一、提醒自己做好表率,润物无声
  教师的职责不仅是教书,更重要的是要教会学生怎样做人,在这一点上,少先队辅导员起着不可磨灭的作用。小学生对中队辅导员有着一种特殊的信任和依赖情感。在学生面前辅导员就是一面镜子、一本书,她的自身素质、道德修养、一言一行、一举一动,无形之中会成为全班几十个“红领巾”的榜样。因此我努力做到:一是我时刻告诫自己要为人正直,作风正派,注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,自己要先做到。例如要求学生排队不说话,自己公共场合先做到不说话,不与同事聊天;要求学生不乱扔垃圾,只要见到纸屑自己先弯腰随手捡起;二是认真学习周围优秀老师的长处,注意从他们的经验中吸取自己成长的养料,懂得及时反思自己,做到“对学生有益的话多讲,对学生无益的话少讲”。
  二、时刻关爱孩子,情感交流
  关爱孩子能激发强大的教育力量。自从当了母亲,我更加了解做母亲的那种对孩子的关心和爱。班里的学生都是别人的孩子,他们的母亲因为信任把自己的孩子交给了我,设身处地,我有什么理由不爱别人的宝贝?因此在工作中我也要求自己像妈妈一样爱我的学生,用情感去打开她们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。平日我平等地对待每一位学生,无论学习成绩的优劣,家庭的贫富,我总是能发现他们的长处。学生之间发生了摩擦,学生与家长之间出现了问题,我总是能转换角色地问自己:“如果我是他(她),我会怎样?我会想得到什么帮助?”如此一来,在别人眼里的麻烦与纠纷,我都视为孩子的又一次学习与成长。记得有一次,一位特别“重视”自己女儿的家长又给我打电话,说要给他的孩子换个位置。他的女儿叫小娜,原因是小娜后面的男同学小帆上课时老爱小声唱歌并用笔戳她,“严重”影响了小娜的上课。据我了解,小帆是个腼腆的孩子,不会故意捣蛋的。于是我跟那位家长说:“你能不能让小娜自己先处理这件事,因为小帆平时是个行为习惯比较好的孩子,他做此行为应是事出有因。先让小娜跟他说,如果说了以后小帆还是这样做,那我再考虑给小娜换个座位。”过了二三天,我再问小娜,怎么样了?小娜不好意思地说,现在已经没事了。这件小事又让我意识到,孩子是单纯的,他所做的每一件事都出自单纯的“动机”,我们大人如果觉得有些许恶意,无非都是我们把它复杂化了。同時我们要相信孩子,相信他们都有处理问题的能力,我们要学会放手,让他们自己处理。试想,如果我听信了小娜父亲的话,心急地帮她调了位置,那以后再发生类似情况她又是否会照搬这种处理方法呢?又或是我急于了事,把小帆叫来批评一顿,那对小帆来说该是一个多大的伤害啊!用两三天的时间来解决一个问题,虽然有点久,但让两个孩子都避免了无意的“伤害”,又拉近了他们的关系,收获不是更大吗?“教育无小事”要允许孩子犯错误,要及时给予具体的帮助与指导,才是我们该做的。
  三、培养学生小干部,抓好队伍
  在少先队工作中,小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时,将突破口放在培养、建设一支有能力、责任心强的小干部队伍上,充分发挥他们的模范带头作用,让他们来组织、管理队员。首先是为每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地进行指导;然后是各項活动的开展都放手让小干部去干,让他们多动脑筋,发挥创造力,让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”;再者是要处理好“放手”与“培养”的关系,适当的加以指导、点拨、教育。这样既使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力,增强了集体荣誉感,同时又调动了学生自我管理的积极性,学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。
  四、经常开展活动,深化主题
  我校很重视学生的素质培养,常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视,因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会,主题队会、朗诵比赛、书法展示、运动会训练等无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动,我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,从而丰富孩子的生活,提高学生的能力。如通过阅读书籍,让孩子们明理、博学;通过开展队员督促活动,使孩子们自律、向上;通过组织学生参加各种节目会演、竞赛使孩子们更加自信、乐观。为了使学生们更好的成长,我还经常鼓励学生们:“不怕做不好,就怕不去做。”利用课前时间和班队会活动日,对学生进行指导,大家针对学习中的问题一起想办法、出点子,做值日时,要求队员各尽其责,负责管理当天的学习、两操、纪律、以及佩带红领巾情况等。在值日中,队员要管理别人,就先要以身作则,起带头作用。在一次次的失败与成功交替进行的过程中,学生成长起来了。实践证明,那看起来不起眼的学生,在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作热情和能力。通过这种方式,激励学生更加热爱自己的班集体。
  我爱自己的工作,爱少先队,更爱少先队这些机灵可爱的孩子们,我的心将永远和红领巾在一起!
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