【摘 要】
：
近年来我国的就业压力不断增大,灵活就业特别是数字经济下衍生的新型灵活就业为缓解就业压力提供了新的渠道。但作为一种新生事物,新型灵活就业对我国现行的劳动规制政策提出了新的挑战。在劳动关系、工时标准、工资标准、社会保险以及集体协商方面存在明显的制度供给缺口。对此,基于数字经济下灵活就业的新特征,建议未来要根据实际从属性认定劳动关系;在保障灵活就业者基本权利上坚持底线思维;创新社保制度,探索与劳动关系脱
【基金项目】
：
国家社会科学基金重大项目“强化就业优先政策、稳定和扩大就业研究”（21ZDA098）,主持人罗楚亮； 中国人民大学应用经济学院专题项目“平台就业的生成机理、风险点及对策分析”,主持人丁守海；
论文部分内容阅读
近年来我国的就业压力不断增大,灵活就业特别是数字经济下衍生的新型灵活就业为缓解就业压力提供了新的渠道。但作为一种新生事物,新型灵活就业对我国现行的劳动规制政策提出了新的挑战。在劳动关系、工时标准、工资标准、社会保险以及集体协商方面存在明显的制度供给缺口。对此,基于数字经济下灵活就业的新特征,建议未来要根据实际从属性认定劳动关系;在保障灵活就业者基本权利上坚持底线思维;创新社保制度,探索与劳动关系脱钩、多方承担、差别费率的社会保障体系;积极引导集体协商,以弥补在立法与现实中的差距;引导理性择业,为人力资本发展制定长期战略。
其他文献
企业固定资产管理需要在制度建设、运行环境、人才培养、领导重视等多方面得到强化,方可提高企业固定资产管理水平及确保企业生产经营的开展。而目前,多数企业在固定资产管理中仍存在或多或少的问题,阻碍着企业资产效率的发挥。本文通过对我国企业在固定资产管理中存在的问题进行分析的基础上,提出固定资产管理的创新策略。
数字经济对经济发展的影响日益彰显，既可以为经济增长提供动能，也可以为均衡发展提供手段。不断深化数字经济在我国经济中的参与度，加深与共同富裕的联系。本研究从供给侧结构性改革出发，全面分析数字经济对共同富裕的作用机理，分别从如何“做大蛋糕”和“分好蛋糕”两个路径进行阐述，数字经济能够推动产业结构升级、提高金融供给、优化要素供给、深化公共医疗供给来促进生产力的发展；解决城乡收入差距问题、失业问题、贫困治
美国的数字经济发展制度可以从宏观和微观两个层面进行分析,宏观上着重考察美国如何以行政力量应对数字时代的新挑战,具体包括数字经济规划、建设数字政府和国防涉足数字领域三方面;微观上着重考察运用经济、法律等手段培育和扶持有关数字经济的产业,具体包括政府财政投资、为减缓数字鸿沟的再分配措施两方面。通过美国的数字经济制度建设经验,以期为我国数字经济制度建设提供启示。
文章基于2013—2019年中国30个省份的面板数据,先运用模拟退火优化投影寻踪模型测算中国数字经济发展指数,再采用双向固定效应模型和广义空间两阶段最小二乘法验证数字经济和人工智能制造对劳动力资源错配的影响效应。结果表明,2013—2019年我国数字经济发展水平整体呈现稳中有进的趋势,年均增速为11.8%。尽管数字经济发展先行区主要位于东部沿海地区,但近年来西部地区各省份年均增速较高,已形成"东部
在对2005～2018年38个国家数字经济规模进行测算的基础上,实证检验数字经济影响经济高质量发展的效应及作用机制。结果表明:数字经济对经济高质量发展有显著的推动作用,其作用主要源于产业数字化;数字经济对经济高质量发展的促进作用具有区域异质性,在发达国家的促进效果优于发展中国家。机制检验结果显示,发达国家和发展中国家的数字经济均能通过改善技术效率和技术进步促进经济高质量发展,但发展中国家数字经济的
新技术的引入为雇佣者实施大规模监控创造了条件,对劳动者的监控和个人行为信息的收集突破了时空的界限、潜入了私人领域,劳动者的权利和自由遭遇侵犯,然而,传统"知情同意"保护框架在劳动关系中难以奏效,在算法的规训下劳动者自主权遭到进一步限缩。在保护个人信息已成为全社会普遍共识的背景下,有必要倾斜保护劳动者,尊重劳动者知情权,遵循透明度原则、目的限制原则和比例原则处理劳动者的个人行为信息,同时加强对算法的
数字平台通过持续资本扩张与自我优待,逐步形成一套封闭平台内控制用户的自循环体系。随着平台生态系统间的竞争愈发激烈,市场从互联互通走向平台分割,影响了国内统一市场的形成。反垄断监管部门应尽快加大对此类行为的调查力度,对一些愈发重要的平台给予更多关注,增强其相关业务的独立性或依据"必需设施"原则责令其承担无歧视开放义务,实现利益共享。
当今时代,社会各个领域数字技术创新发展渗透更加明显。进入数字经济时代,企业管理要以数据为核心进一步改革经济发展模式,创新传统产品服务理念,充分发挥数据作用推动企业生产制造与经营发展。市场经济全球化发展趋势下,企业面临的市场竞争压力变大。此种情况下,要想实现长远发展,要明确数字经济时代,现代企业管理必须要创新发展,对传统管理模式进行创新,科学构建管理策略,这是十分重要的。基于此,针对数字经济时代企业
随着科技的不断进步,数字化趋势不断加强,数字经济成为驱动社会经济发展的新动力。企业财务作为企业的数据管理中心,数字化成为企业财务管理转型的关键部分。文章分析了数字经济的特性,梳理了企事业单位在财务管理工作转型中需要面对的数字经济发展趋势。在数字经济背景下,企事业单位财务管理工作转型的有效路径为全面提升对"财务数字化管理"的认知程度,明确转型目标,避免盲从;围绕财务数字化管理转型过程期间可能出现的风
共同富裕是中国式现代化的重要表征,其实质是全体人民共创日益发达的先进生产力,以共享日益美好的生活水平。共同富裕需要体现发展性、共享性和可持续性的统一,数字经济分别从时间、空间和目标维度赋能共同富裕的具体实践,但也面临关键核心技术缺失导致发展性低下、平台恶意垄断问题导致共享性低效、伦理规范与数字鸿沟导致可持续性低迷等问题,数字经济应从推进自主技术研发、优化行业发展环境、完善伦理规范制度、区分数字公私