【摘 要】
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目的探讨中级职称医务人员工作满意度及工作倦怠的影响因素,以期提高中级职称医务人员的积极性,为稳定中级职称人才队伍建设提供参考意见。方法采用抽样调查的方法,使用一般
【基金项目】
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新疆医科大学第二附属医院卫生管理类课题(NO.YWG2019-06)
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目的探讨中级职称医务人员工作满意度及工作倦怠的影响因素,以期提高中级职称医务人员的积极性,为稳定中级职称人才队伍建设提供参考意见。方法采用抽样调查的方法,使用一般情况调查表、工作满意度调查问卷、工作倦怠量表等对174名中级职称医务工作者进行调查研究。结果研究对象年龄30~42岁,平均(38. 21±4. 68)岁;男52人(29. 9%),女122人(70. 1%);汉族120人(69. 0%),少数民族54人(31. 0%);研究生84人(42. 8%),本科82人(47. 3%),大专及以下
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