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案情简介王某曾经是甲企业的部门经理,在其任职期间与甲企业签订了保密协议,约定王某在职期间的保密义务和离职后3年内不得从事与甲企业有竞争关系业务的竞业限制要求,同时约定在王某离职后甲企业按月支付其一定数额的补偿金.
对一起竞业限制争议案件的思考
【摘 要】
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案情简介王某曾经是甲企业的部门经理,在其任职期间与甲企业签订了保密协议,约定王某在职期间的保密义务和离职后3年内不得从事与甲企业有竞争关系业务的竞业限制要求,同时约
【机 构】
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重庆市劳动争议仲裁委员会
【出 处】
：
中国劳动
【发表日期】
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2003年11期
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