【摘 要】
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<正>随着市场竞争的逐渐深化,现代企业制度建立的逐步成熟,企业文化必将渗透到现代企业经营的全过程。新的人力资源管理模式以先进的企业文化理念为核心,充分尊重人的价值,注
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<正>随着市场竞争的逐渐深化,现代企业制度建立的逐步成熟,企业文化必将渗透到现代企业经营的全过程。新的人力资源管理模式以先进的企业文化理念为核心,充分尊重人的价值,注重发挥他们的自主精神和创造力及主人翁责任感,在企业内部形成一种强烈的价值认同感和共有价值观,以此作为一种巨大的凝聚力和向心力,来激发企业员工的积极性和创造力,实现员工在企业统一目标下的自主经营和自我管理,使员工感到有
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