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适宜性人力资本是区域经济增长的源泉之一，是促进区域、科技、经济全面发展的第一原动力。区域经济发展不仅需要人力资本结构适宜、人力资本总量适宜，还要求人力资本水平与区域经济发展水平适宜。通过对适宜性人力资本理论发展和演变规律的归纳总结及对适宜性人力资本内涵的科学界定和客观描述。并从人力资本配置角度对适宜性人力资本理论进行经济学阐释及提出适宜性人力资本培育思路，以期为区域经济发展注入新的动力。