民营上市公司人力资本激励方式的研究

来源 :科技创业月刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zwj1234
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
进入21世纪以来,我国的经济飞速发展。然而与之相反的是民营企业尤其是民营上市公司在管理效能和生产效率上没有显著整体性提高,从而导致未能形成与中国经济规模和增长速度相匹配的国际竞争力。部分原因在于民营上市公司对其作为现代企业核心竞争力之一的人力资本没有采取合适和充分的激励方式。因而直接影响企业资源充分发挥作用。
其他文献
【正】 进入21世纪,企业“小而强”的时代来临了,全球经济愈扩张,规模愈小的成员,影响力反而愈大。美国有一半的出口来自于员工人数不到20人的小公司,德国的情形也是一样。大
请安静因为我知道轻轻的来请安静因为我知道用歌声打动
<正> 制造业是国民经济的发动机,是对外贸易的支柱和国家安全的保障。制造业也是实现工业化的源泉,是实现现代化的原动力。作为没有完全实现工业化的国度,我们将面临前所未有
<正>~~
期刊
针对水利工程项目的经济评价方法和理论,对净现值法、内部收益率、效益费用比三种方法进行了比较,论述了在应用中发挥的作用.
作者简介:钟慧(1977-),女,海南东方人,海南省琼州学院教师,法学硕士研究生,研究方向:思想政治教育。  摘要:开设形势与政策课程,对于我们大学生了解国际国内的社会发展形势与国家的方针政策是很有必要的。同时随着社会的发展,我学生必须时时刻刻紧随社会发展的趋势,那就必须对社会发展的形势与相应的政策有所了解。开设形势与政策课程是很有必须,对于大学生了解社会、做到学有所用都是很有必要的课程。当前提倡
古话说“千军易得,一将难求”,又说“一将发昏,累死三军”.商战风云中,哪家企业没有体会到“人才难得”的滋味?SMC,帮助您从芸芸众生中把人才选拔出来,送到您的中军帐前.日本
当生日来临你昨日的我转身再见没有声息没有留恋默默的远去
运用高等教育和产业经济字有关理论分析我国产业结构调整的趋势及其对人才素质的要求,探讨高职学科专业结构调整与产业结构调整的变动关系,学科建设、专业结构如何适应产业结构
大学生的思想道德素质是大学生成长和发展至关重要的因素,也是高等教育的重要使命和重要内容。随着社会转型期的到来,我国社会主义现代化经济的不断发展,价值观念日益多元化,