随着市场经济体制的逐步建立和企业不断的深入改革，企业的管理体制、追求目标和人才资源管理机制等方面发生了巨大的变化，逐渐导致职工的思想观念发生变化，主体意识逐渐强烈，思想由封闭转向开放，日趋活跃。在此情况下，如何增强职工承受在改革过程中产生“经济和心理上的双重压力”的能力，如何疏通职工思想上的瓶颈，把职工的思想主流由惧怕改革，转变成积极向上的，全心全意地把精力投入到本职工作中去，关键就是要走好群众路线，随时随地解决广大职工群众关注的热点、难点问题和其他“合情、合理、合法”诉求。
　　“从群众中来，到群众中去”是走好群众路线做好员工思想工作的基础。
　　“群众路线”是党的生命线和根本工作路线。始终坚持“从群众中来，到群众中去”，是长期以来党领导人民不断夺取革命、建设、改革事业新的胜利的重要法宝。“从群众中来，到群众中去”是在发展生产的同时，全心全意依靠群众办企业和全面关心和改善群众生活最基础的做法的体现。广大思想政治工作者要走进基层、贴近群众，与职工群众面对面、心交心，了解职工群众所思、所想、所盼和反映强烈的问题，注重深入基层、倾听民意，提高解决问题、化解矛盾能力，注重顺应群众意愿，克服盲目定论高高在上的错误举措，积极践行思想政治工作者的核心价值作用，以自身的工作方法与成效取信于群众，成为群众的主心骨、顶梁柱、带头人。也只有如此到群众中去，自觉地把自己当成群众的一员，切身体验基层工作的实际，才能真正摸到群众的脉搏，贴近群众的心窝，才能知道如何身入、心入、情入地做工作，和群众真正地交流，静下心来听群众说，听大家摆，现场收集具有人情温度、鲜明特色的群众意见，在现场解决实际问题。
　　“务实廉政，解决四风”是走好群众路线做好员工思想工作的保障。
　　走好群众路线，保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，强化党员干部的作风建设，坚决反对“四风”，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，发挥党密切联系群众的优势，是做好新形势下思想政治工作的保障。在通过“照镜子”，以党章为镜；“正衣冠”，按照为民务实清廉的要求，勇于正视自身缺点和不足，敢于触及思想上存在的问题，端正行为，保持共产党人良好形象；“洗洗澡”，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色；“治治病”，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，对作风之弊、行为之垢进行扫除。在集中解决“四风”问题工作上取信于群众，要杜绝思想政治工作中的形式主义，着重解决工作不实的问题，改进工作作风，在群众利益面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在为职工群众谋福利上来，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；杜绝思想政治工作中的官僚主义，解决在职工群众利益上不维护、不作为的问题，工作起来不深入实际、深入基层、深入群众，要真心对群众负责，热心为群众服务，诚心和群众沟通，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题；杜绝思想政治工作中享乐主义，克服及时行乐思想和特权现象，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；杜绝思想政治工作中奢靡之风，要着重狠抓挥霍享乐的不良风气，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，树立群众观点，密切党组织同职工群众的血肉联系，为民务实清廉形象进一步树立，党组织的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强。
　　“满足需求，转变角色”是走好群众路线做好员工思想工作的手段。
　　思想政治工作者在认真倾听职工群众的意见和呼声解决问题时，要融入群众之中，当好角色，明确党组织与群众两者之间是相互依存、完全平等的关系，思想政治工作者的工作是联结这种关系的手段。融入群众之中，最重要的任务就是要把传统的“领导”角色转变为彻底的“服务”角色，改变过去“我提供什么，你享用什么”的方式，建立起“你需要什么，我提供什么，你享用什么”的服务方式。只有沉下身心去了解发现群众最不满意的地方、最关心的事情、最需要的决策，及时化解热点、难点和焦点问题，满足群众的现实需求，才能调动起群众积极性，激发他们的首创精神，把蕴藏着的无穷的智慧和力量融入到社会主义事业的建设中来。同时，思想政治工作要以群众意见作为衡量长短优劣的尺子，思想政治工作者要以良好的公仆形象维护群众的根本利益，不断提高群众幸福指数，要以群众赞成什么、期盼什么、反对什么为标准，只要是“合情、合法、合理”就要满足群众要求，不断给人民群众带来看得见、摸得着的实惠。
　　（作者单位：大庆油田外围物业管理公司）
　　（责任编辑：筱 湖）