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公立医院在医学转化过程中存在高转化成本、高风险及合作双方互信基础薄弱等问题。因此探索一种以公立医院为主体，充分发挥医院学术人才优势，降低转化成本与风险的知识产权管理模式，已成为推进医学转化的有效途径。本文旨在通过分析医院科研成果特性，提出转化过程中存在矛盾，并以此为基础构建以公立医院为主体的知识产权托管模式，通过在样本医院推广实践，初步验证模式的可行性和有效性。