人事主管擅改考勤被辞退法院判决辞退合法

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张女士在春秋公司(化名)担任人事主管,负责公司员工考勤申报。2019年5月,春秋公司在对员工的考勤进行核查时发现,张女士利用职务之便,将其本人50多次非正常打卡修改为正常,春秋公司以张女士违反劳动纪律为由将其辞退。后双方因劳动关系解除是否合法诉至法院。北京市海淀区法院经审理,认定春秋公司系合法解除劳动关系。
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