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近年来,劳动收入占比持续下降的问题已得到了更多的关注和研究,但是与全面深入分析和解决这一问题的要求相比还相距甚远.对于特定政治经济环境中的中国来讲,研究劳动收入占比下降现象首要解决的问题依然是探究其原因.然而,在已有的国内文献中很大程度上忽略了制度因素,特别是工会这一重要的制度安排(或称之为“制度环境”)对劳动收入占比的影响.本文试对工会影响劳动收入占比问题的国内外研究进展进行梳理,并结合中国特定的环境做出解释.