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我国员工持股计划的实施过程一波三折,效果不佳,文章通过对欧菲科技公司员工持股计划实施效果的研究,探讨员工持股计划是否对企业绩效有积极的影响,并从中发现问题,得到启示,从而提出我国发展员工持股制度的建议。
员工持股计划对企业绩效的作用分析——基于欧菲科技的案例
【摘 要】
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我国员工持股计划的实施过程一波三折,效果不佳,文章通过对欧菲科技公司员工持股计划实施效果的研究,探讨员工持股计划是否对企业绩效有积极的影响,并从中发现问题,得到启示,
【机 构】
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沈阳大学商学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2020年26期
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