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笔者主要从四个方面对文化产业绩效评估指标体系进行了分析,分别是:顾客维度、财务维度、内部业务流程及学习成长。此外,对评估指标的权重进行了确定,在此过程中使用了层次分析法。在一系列的分析后笔者发现内部业务流程和财务维度对文化产业绩效评估指标体系的构建具有非常重要的意义。此外,学习与成长和顾客维度这两个因素也不可忽视。