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目的:分析常州市医务人员职业倦怠的现状及其影响因素,为各级政府和医疗管理部门加强对医务人员的管理提供依据。方法:采用整群随机抽样方法对552名常州市各级各类医务人员进行问卷调查,采用《职业倦怠MBI量表》评价医务人员的职业倦怠现状。结果:常州市医务人员职业倦怠现象较为严重,受到年龄、文化程度、婚姻状况、职业岗位、技术职称、工作年限、平均每周工作时间、所在医院级别等多个维度的显著影响。结论:各级政府和医疗管理部门要针对医务人员采取积极有效的干预措施,减少职业倦怠现象的发生,切实保障医务人员的身心健康。