紧追市场风云 舞出务实光辉

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  华日飞天冷链物流有限公司作为民营企业的一员,经历11年风风雨雨,依靠务实的精神,坚持“客户需求第一位,员工利益第二位,股东利益第三位”的领导理念,跻身北京冷链物流企业前三甲,正在申请成为北京物流企业五十强。
  根据自身的情况,华日飞天将在未来三到五年内,一方面引进先进的现代化技术,不断地完善管理网络;另一方面加大宣传,寻找融资伙伴,为企业注入新鲜血液,或者通过强强联合来增强实力。
  
  务实定位抢占冷链先机
  
  “如果不是11年前定位做食品的冷链物流,可能就不会支撑到现在。”总经理刘原在向记者介绍发展历程时感慨地说。
  “好的开始是成功的一半。”华日飞天在实践中将这句俗语予以证明,预见性的决断为公司的成功提供了先机。
  刘原详细地分析了选择做食品冷链物流的原因。一方面,普通物流门槛比较低,竞争较激烈;而冷链物流恰恰相反,且需要的投资比较大,通常一辆冷藏车可以用来购置四五辆普通物流车;冷链物流存在双重风险,不仅包括普通物流的运输风险,还存在制冷设备方面的风险。
  另一方面,冷链物流在中国的市场潜力巨大。近些年,随着人们生活水平的提高,人们对食品的保鲜、保藏有了更高的要求。中国有13亿人口,又是农业大国,对冷链物流的需求很大。与国外相比,国内的冷链物流尚处于发展的初期阶段,发展空间很大。刘原讲述了其在国外的一次考察,他发现,在欧美一些国家,尤其是在欧盟国家,在高速公路上行驶的货车中,10辆就有5辆是冷藏车,而在中国105辆货车中才有1辆。
  
  理性发展求质不求量
  
  “在十多年的运营过程中,一方面企业员工兢兢业业,另一方面根据实际状况来发展。不求遍地开花,但求在一个大的区域内打造一个相对比较强的龙头产业,争取做到前三位。”
  首先,在技术和设备方面,华日飞天采用国产车辆、引进国外技术双项结合的方式,从而保障运输的服务质量,满足客户需求。
  


  对于任何一家物流企业来说,最大的、最基本的投入就是车辆。而对于冷链物流来讲,车辆投入有更高标准的要求和更多资金的需求。但是,如果车辆和制冷技术全部进口,势必会给企业带来巨大的资金压力,而且进口的车辆必须要到专门的维修点维修,国内生产的车辆在运输沿途就会有匹配的维修点,这样一旦出现故障较易排除。
  其次,在运输网络建设方面,华日飞天以客户的需求为前提,作出理性的发展战略。
  到目前为止,华日飞天已经建立起包括北京、哈尔滨、广州、乌鲁木齐、上海、长春、沈阳、大连、天津、呼和浩特、青岛、、武汉、西安、成都、兰州、西宁等16个省市在内的运输网络,以及市内配送短途运输网络。随着企业的实力的增强和客户的需求的增加,公司将进一步地扩展运输网络,同时横向地扩展业务渠道。
  再则,在客户的发展方面,华日飞天目前的客户主要有DHL、雀巢(中国)食品有限公司、麦当劳(中国)食品有限公司、和路雪(中国)有限公司等世界品牌的企业。
  刘原解释说:“目前我们主要是与一些国际顶尖级的公司进行合作,这与我们的定位、运作模式、资金和资源的有限是有关的。这样做的主要目的是通过与顶级公司的合作,拉动华日飞天的成长,提高服务的含金量。”
  “我们目前注重的是高端产品的服务质量,而不是服务数量。随着我们资源和资金的充沛、实力的增强,我们将会与蒙牛、伊利、双汇等国内大型的民营企业合作。在保障质量的基础上再提升数量。”
  
  奥运带来的限制与契机
  
  创业伊始,刘原就时刻关注市场行情,随时抓住有利的战机,为华日飞天的飞跃做着准备。奥运会的召开,以及油价的上涨,都为华日飞天的成长带来契机。
  奥运之前,政府实施了一些政策来保障盛会的顺利进行。在道路运输方面,一是黄标车改造成绿标车,二是禁止外地车辆进京。
  华日飞天由于成立较早,所购置的车辆都是2007年之前生产的,北京总公司拥有的50辆车中约有30辆是黄标车。而改造所需要的费用中政府补贴不足1/3,无形中给公司造成了一定的压力。50辆车承担的运力只是华日飞天整个运力的30%,另外70%是由与华日飞天合作的130多辆外地车来承担的,而这130多辆车奥运期间都无法进京。
  通过在公司内部进行集资、调用公司流动资金等方式,华日飞天最终保证改造任务的顺利完成。在改造的同时,他们又新购置20辆绿标车,以此作为中转短途车辆,填补从北京到北京边缘的运力,将货物运到与之合作的外地车上,从而完成所有的运输任务。
  虽然增加了运输成本,但华日飞天的努力也换来了回报,他们获得了一个绿色车队通行证,以完成奥运期间的食品物流的运送。同时还被北京市运输管理局指定为奥组委的服务商,在北京民营食品物流企业中,是唯一一家直接与奥组委签协议的物流企业。奥运会期间顺利地为马拉松运动员配送饮料,为奥运村和一些运动场馆提供食用冰和食品的配送。
  
  完善管理应对油价上涨
  
  近几年,油价在物流公司的物流成本中占到近40%。面对这个问题,刘原很平静:“油价的上涨是不可避免的,这与世界大气候分不开。市场经济环境下,政府出台的各种宏观调控措施都是有限的。我们要更强调企业管理的完善、经营模式的更新,以此来缓解油价上涨带来的压力。”
  作为物流公司,他们已经做好两手准备。首先就是完善管理,一方面主动与客户沟通,讲明市场行情,向客户提出一些合理的运价和需求;同时,提高管理水平,开源节流,尽量避免不必要的商务费用;其次,扩大公司规模,做大做强,采用类似于薄利多销的方式来增加营业额。
  
  企业文化和培训助力做强
  
  “企业的生存之道就是要做大做强,做大做强不一定成功,但是不做大做强肯定会失败,我们要以自身的实力为民营企业大旗的擎起尽一份力。”刘原坚定地吐出心声。
  当问及前景规划,刘原直言,华日飞天作为民营企业,一方面资金、资源很有限;另一方面,政府的许多政策落实不到位,使得民营企业并不能获得实惠。
  但他又表示,华日飞天的发展前景必将一片光明,他们将精心打造企业文化,同时做好培训工作。
  “诚信、协作、创新、完善”——华日飞天经过多年的努力,提炼出自己的企业文化。
  刘原解释说:“我们的企业理念首先是诚信,一个人如果能将诚信做好,那他的事业就成功了一半。做事先做人,我们提倡以诚信为基础。协作,就是要突出团队精神。创新,在强调团体的基础上又突出个体优势,在强调团队的集体协作的前提下也要看重个人的奋斗。最终是完善,就是完善我们的物流体系、经营模式,完善订单的处理,将之前的所有工作进行总结。”
  在培训方面,华日飞天有内训,即企业内部的培训,还有客户进行的业务培训。不仅对新进的员工进行专业技术和企业文化的培训,还对老员工,特别是驾驶员,进行安全教育、素质培训。另外,企业内部还有不定时的培训,如:主管培训,部门经理对部门员工的培训等。
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